2015年专技人员公需培训练习题十(含答案).docVIP

2015年专技人员公需科目培训（中、高级）练习 考试人员：试卷总分： 100/考试总时长： 60分钟一、判断题?(本大题共20小题，每小题2分，共40分) ?1、依据主观幸福感的三种维度和特点，基于各自的出发点和研究目的，许多研究人员采用了不同的方法来对主观幸福感进行测量。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?2、与管理者相比，团队才是真正的领袖。企业的成功需要高效团队创造的巨大威力。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?3、主观幸福感产生于需要是否满足和目标是否实现是是目标理论（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?4、KennonM.Sheldon和LauraKing的定义道出了积极心理学的本质特点，“积极心理学是致力于研究普通人的活力和美德的科学。”（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?5、领导就是管理者指挥、带领和激励下属努力实现组织目标的行为。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?6、领导魅力的本质目的是用管理者的自信和热情激励员工，使员工集中力量沿着正轨前进。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?7、积极心理治疗是在人本主义心理治疗基础上发展起来的，它和人本主义心理治疗有着许多共同之处（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?8、在对心理治疗的看法上，积极心理学认为目前的心理治疗存在三大问题。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?9、管理是一切人类有组织的社会活动不可缺少的。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?10、遗传率的基因行为研究为遗传因素与SWB的相关性，提供了有力证据。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?11、内在保护因子是指个体自身所具备的某些特质，能调节或缓和危机所带来的影响（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?12、管理的功能在于通过科学的方法提高资源的利用率，从而以有限的资源实现尽可能多或高的目标。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?13、中层管理者，我们通常称为中层干部。他们是一个组织中各个部门的负责人，如公司中的部门经理、企业中的车间主任、大学中的系部主任等。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?14、成功的价值展示对于自我实现、组织文化、员工士气都会相当强的正面影响。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?15、河南产业集聚区建设战略是2009年进入全面规划阶段（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?16、河南工业化、城镇化任务已基本完成，产业层次较高，传统产业比重较大（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?17、格式塔心理学派强调整体并不等于部分的总和，整体乃是先于部分而存在并制约着部分的性质和意义。（ ）本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?18、从技术提拔上来的管理人员，往往都是技术工作拔尖的工作者，往往他们不善于独立思考。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?19、传统心理治疗把自己的注意力集中在病人自身的各种能力上而不是集中在病人的疾病上。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?20、出自哲学唯心论的意动心理学或机能心理学得到广泛传播，成为当时欧洲一种强有力的心理学思潮，像格式塔心理学，弗洛伊德的精神分析都受其影响。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 二、单选题?(本大题共20小题，每小题2分，共40分) ?1、深入细致地研究和探讨我国专业技术人员的心（ ）状况，不仅有助于他们对自身心理健康状况的认识，也有助于预防各种心理障碍，心理疾病的发生，对保障社会经济发展乃至整个社会的稳定与和谐都具有重大而深远的意义。?本题得?2?分 ?A、生理健康 ?B、心理健康 ?C、心理沟通 显示答案 ?2、从技术岗走向管理岗，其实质是经历了（ ）“被人管，管自己，管别人”三步曲。?本题得?2?分 ?A、管别人、管自己、被人管 ?B、管自己、被人管、管别人 ?C、被人管、管自己、管别人 显示答案 ?3、日内瓦学派又称（ ），是瑞士日内瓦大学教授、杰出的心理学家、哲学家皮亚杰创建和领导的。?本题得?2?分 ?A、格式塔心理学派 ?B、人本主义心理学派 ?C、皮亚杰心理学派 显示答案 ?4、优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人，而是崇尚（ ），实行“职务无称谓”制度和“平等共事”的机制，以人格折服员工。?本题得?2?分 ?A、自由 ?B、民主化管理 ?C、制度至上 显示答案 ?5、河南省战略目标两个关键是2020年全面建成小康社会和（