新时代的劳动者..材料.ppt

课前回顾【企业 经 营 成 功 的 因 素】 ▲如何解决我国的就业问题 * ①企业要制定正确的经营战略。 ②企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势 ③企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。 ④企业必须守法经营、公平竞争，承担社会责任，讲求社会效益。 ⑤企业通过兼并，强强联合，扩大规模，增强实力。 第五课《企业与劳动者》第二框 学习目标 一、快速看课本41-43页，能准确记忆以下问题并会运用： ①劳动的含义、劳动者的地位 ②就业的意义（重要性） ③解决就业问题的措施 ◆二、通过自学课本44页，能以问题的形式，动笔构建出课本关于依法维护劳动者权益的知识框架。 小张是09届江西某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为的网络工程师。 大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断的催促他起床 ，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？ 求职篇 探究：人为什么要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑 小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤得水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会如今的工作真是不太好找啊。 面对严峻的就业形势,该如何解决呢? 1、党和政府 ①从根本上，要大力发展经济，扩大就业总量。 ②从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 2、劳动者 ①要树立正确的就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观； ②不断提高自身素质和职业技能； ③发扬创业精神，增强自主创业能力。以创业带动就业。 3、企业 要自觉承担社会责任，创造更多的就业岗位，维护劳动者合法权益。 鼓励和支持高校毕业生自主创业政策 对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费；对登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款…… 有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴。 鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并保障其合法权益，符合规定的，可享受社会保险补贴政策。 1、树立自主择业观 咱当不了科学家，但可以做个能工巧匠。 ——许振超 劳动者应树立的就业、择业观念 劳动者应树立的就业、择业观念 2、树立竞争就业观 接受电脑培训——机遇偏爱有准备头脑的人！ 知识能够改变命运，学习可以成就未来！ ——许振超 罗福欢：1997年，罗福欢大学毕业后分配到工厂，在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场，毅然辞职，在成都市干起擦鞋。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。 2003年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。 “三百六十行， 行行出状元” 劳动者应树立的就业、择业观念 3、树立职业平等观 劳动者应树立的就业、择业观念 4、树立多种方式就业观 学习目标 二、通过自学课本44页，能以问题的形式，动笔构建出课本关于依法维护劳动者权益的知识框架。 案例分析 小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。 小张的哪些合法权益受到了侵害？ 休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利 入职篇 小张在多次找老板协商无果的情况下，采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标语，将老板从办公室揪出到街上游行。 小张如何维护自己的合法权益？ 申请仲裁 协商 申请调解 可向人民 法院起诉 投诉 各级工会、监察机关、媒体 劳动者与单位协商化解 企业的劳动争议调解委员会 政府的劳动争议仲裁委员会 思考：什么是正确的维权途径？ *