新时代的劳动者()材料.ppt

2、就业的意义 4、如何解决我国的就业问题P42 5、依法维护劳动者合法权益 (2)我国劳动者享有的权利是什么？ (1)为什么要维护劳动者的合法权益？ (3)如何维护劳动者的合法权益？ 二、新时代的劳动者 自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日，富士康已发生14起跳楼事件，引起社会各界乃至全球的关注。2011年7月18日凌晨3时，又有一名员工跳楼，年仅21岁。 1、为什么要维护劳动者权益？ 【1】是社会主义制度的本质要求。 【2】是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 小涛有什么烦恼，这些烦恼怎么解决？ 小涛的烦恼之三——就业后的烦恼 小涛虽然终于找到了电焊工的工作.可是他又遇到新问题了。有一天，小涛的母亲病了,他向单位提出休假探亲,单位以他在本地结婚为由，不批探亲假。 小涛工作的工厂既有刺耳的噪声,又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品, 遭到厂长拒绝,单位只给部分资格老的职工办理社会保险,小涛等不在其中。 案例分析 小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。 小张的哪些合法权益受到了侵害？ 休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利 第一、平等就业和选择职业的权利 第二、取得劳动报酬的权利 第三、休息、休假的权利 第四、获得劳动安全卫生保护的权利 第五、接受职业技能培训的权利 第六、享受社会保险和福利的权利 第七、提请劳动争议处理的权利 第八、法律规定的其他劳动权利 2、我国劳动者享有的权利： 根据全国总工会公布的资料，目前农民工被拖欠的工资估计有1 000亿元左右。欠薪主要发生在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型行业，其中，以建筑行业拖欠工资最为严重，占农民工被拖欠工资总数的70%以上。 取得劳动报酬的权利 3、如何维护劳动者的合法权益 劳动者 （1）基础：自觉履行义务。 （2）重要依据：依法签订劳动合同。 （3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益收到侵害时，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益 。 企业 要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。 国家 建立和完善相关的法律、法规；加强执法监督检查的力度；建立和完善社会保障制度。 * * * * 腾讯公司董事长马化腾 海尔集团首席执行官张瑞敏 大学生擦鞋匠 罗福欢 新时代的劳动者 （一）劳动和就业 1、劳动的含义和意义 ◆含义：劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。 ◆意义：劳动是人类文明进步发展的源泉.我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重.光荣属于劳动者. “嫦娥一号” 北京奥运会场馆 青藏铁路 万里长城 劳动是人类文明进步发展的源泉 啃老族 年龄都在23-30岁之间，并有谋生能力，放弃了就业的机会，闲在家，不仅衣食住行全靠父母，而且花销往往不菲,全靠父母供养的年轻人。 小张是2015届江西某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为一名网络工程师。 大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断地催促他起床 ，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？ 人为什么要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑 （1）对社会的意义 　　就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义.就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 （2）对劳动者的意义 　　劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。 劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界,从而促进人的全面发展。 大 学 生 招 聘 现 场 材 料 一 人力资源和社会保障部： 2013年就业形势依然严峻。毕业生总数是699万，被称为“史上最难就业年”，2014年，增加27万，被戏称“更难就业年”。 人口总量和劳动力总量都比较大 （整体上供大于求） 他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不仅仅是有人没活干,而且还有活没人干。 从这则材料中看，你有什么感想？ 有人没活干 劳动力的严重过剩 有活但没人有