140412煤矿(安全生产)专业知识继续教育培训复习题库2.docVIP

煤矿（安全生产）专业知识继续教育培训复习题库2 一、填空题： 1、煤矿安全生产必须坚持（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）的方针。 2、煤矿安全生产要坚持（管理）、（装备）、（培训）三并重的原则。 3、事故发生时现场人员的行动原则是：（及时报告灾情）、（积极抢救）、（安全撤离）、（妥善避灾）。 4、安全生产是一项（ 综合性 ）工作，必须坚持（群众路线）贯彻（专业）管理和群众管理相结合的原则。 5、在安全与生产关系上，要把（安全）放在首位，做到（不安全不生产）、（隐患不处理不生产）、（措施不落实不生产）。 6、安全生产综合治理工作必须认真贯彻执行煤炭主管部门提出的（管理）、（装备）、（培训）并重原则，实行（全员）、（全方位）、（全过程）的综合治理。 7、煤矿企业安全生产工作要求党、政、工、团齐抓共管，并经常组织开展反“三松” （思想松 管理松 纪律松），治“三违” （违章指挥 违章作业 违反劳动纪律）安全检查活动。预防为主是实现安全第一的（ 前提条件）。 8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有停止作业或者采取（紧急避险 ）措施的权利。 9、从业人员在生产过程中，必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得（违章作业 ）。 10、矿山企业必须对职工进行（ 安全教育）培训，未经安全教育、培训的，不得上岗。 11、矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得（操作资格证）的，方可上岗作业。 12．从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有基本的（权利）。 13．从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利，同时应履行劳动安全生产方面的（义务）。 14．对出人为原因造成的（责任事故），必须依法追究责任者的法律责任，以示警戒。 15．管生产必须管（安全）、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。 4．按照有关法律要求，告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施，是保障从业人员的（知情权）重要内容。 16．因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（有权）向本单位提出赔偿要求。 17．煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款，情节严重的，责令（停产整顿）。 18．国家头行生产安全事故（责任追究制度），依法追究生产安全事故责任人员的法律责任。 19．每个矿井至少有（二）个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。 20．煤矿发生伤亡事故的，由（煤矿安全监察机构）负责组织调查处理。 21．（强制性安全培训）是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。 22．各类煤矿企业必须安排负责人和生产经营管理人员下井带班，确保每个班次至少有（ 1 ）名负责人或生产经营管理人员在现场带班作业，与工人同下同上。 23．国有煤矿采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运输作业，一律由（区队负责人）带班进行。 24．煤矿集团公司管理人员，要经常下井了解安全生产情况，研究解决井下存在的问题。煤矿在贯通、初次放顶、排瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层等关键阶段，集团公司的（负责人）要按规定到现场指导，确保安全生产。 二、判断题 我国的煤矿安全监察机构属于行政执法机构。（√） 1．坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。（√） 2．我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。（√） 3．“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。（√） 4．“生产必须安全，安全为了生产”，与“安全第一”的精神是一致的。（√） 5．所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。（×） 6.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素。防范措施以及事故应急措施实施保密制度。（×） 7．煤矿不得以从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资。福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√） 8．从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√） 9．在作业过程中，正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的权利。（×） 10．从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√） 11．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员可以根据生产情况进行处理。（×） 12、安全第一与预防为主、综合治理的关系，前者是手段措施，后者是目标原则。（ ） 13、煤矿生产中，