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安徽省社会科学院2016年 引进高层次人才实施方案 ? 为进一步改善安徽省社会科学院（以下简称“省社科院”）人才队伍结构，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等有关文件精神，现就省社科院2016年面向社会引进6名高层次专业技术人才制定本实施方案。 一、招聘原则 招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，以专业考核方式进行。 二、组织领导 为确保招聘工作规范、高效、有序地进行，成立招聘工作领导小组，全面负责招聘工作。领导小组成员由院领导、专家组成。领导小组下设办公室，办公室设在院人事处，负责招聘的具体工作。招聘工作贯彻公开、公平、公正方针，严守工作纪律，接受组织监督和群众监督。 招聘岗位 岗位名称 岗位代码 招聘部门 招聘人数 招聘专业及所需资格条件 专 业 学历 (学位) 年 龄 专业技术 700017 城乡所 1 经济学、管理学 研究生 （博士） 35周岁以下（1981年1月1日以后出生） 700018 马研所 2 马克思主义中国化研究 700019 历史所 1 历史学 700020 社会学所 2 社会学 四、招聘条件 招聘对象须符合招聘岗位中的条件外，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正，有敬业精神； 3.专业基础理论扎实，学习成绩优良，具有良好