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- 2016-12-02 发布于湖北
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4.2、管理体系 1、管理体系的含义:质量和市场管理的双重性,并强调 符合本准则 即资质认定的管理体系(注意有多个分支机构的体系) 2、管理体系的构成:组织机构、职责、程序、过程和资源 3、所谓适应:体系运行能够达到预定目标(客观公正、准确可靠) 4、体系文件的结构:手册、程序、指导书、记录;(内容完整性、符 合性) 5、体系的要素,各部门、岗位职责明确(按要素分配表) 6、体系的运行:质量记录证明实施有效并不断改进和完善 实验室应按本准则建立和保持能够保证其公正性、独立性并与其检测和/或校准活动相适应的管理体系。管理体系应形成文件,阐明与质量有关的政策,包括质量方针、目标和承诺,使所有相关人员理解并有效实施。 4.2、管理体系 7、体系文件应明确 质量方针和目标 管理体系目的 良好行为和服务质量的承诺声明 管理层遵守准则及持续改进的承诺 所有人员熟悉并执行 8、目标 可实施性、可考核性 公示的形式、时效 发布、宣贯(会议、学习记录或考试成绩) 实验室应按本准则建立和保持能够保证其公正性、独立性并与其检测和/或校准活动相适应的管理体系。管理体系应形成文件,阐明与质量有关的政策,包括质量方针、目标和承诺,使所有相关人员理解并有效实施。 评审要点 1)建立管理体系的职责是否明确并得以落实; 质量过程是否予以明确;
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