- 3
- 0
- 约6.95千字
- 约 11页
- 2016-06-29 发布于贵州
- 举报
11月一级人力资源理师考试职业道德考试重点
2013年11月一级人力资源管理师
职 业 道 德 重 点
2013年11月一级人力资源管理师 1
职 业 道 德 考 点 1
上 篇 1
第一章 职业道德概述 1
一、道德 1
二、职业道德 2
第二章 职业道德建设的基本原则 3
第三章 职业化与职业道德 3
第四章 职业技能与职业道德 4
第五章 职业道德修养 5
下 篇 6
第六章 敬 业 6
第七章 诚 信 7
第八章 公 道 8
第九章 纪 律 8
第十章 节 约 9
第十一章 合 作 9
第十二章 奉 献 10
附加:第十三章 文明礼貌的具体要求 11
上 篇
第一章 职业道德概述
一、道德
(一)道德的含义
马克思主义伦理学认为,道德是人类社会特有的,由社会经济关系决定的,依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系得特殊行为规范的总和。
根据道德的表现形式,通常我们把道德分为家庭美德、社会公德和职业道德三大领域。
(二)道德与法律的关系
人类社会在其长期发展过程中,逐渐形成了两大规范:道德规范和法律规范。
我国《宪法》规定的“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”的内容,《婚姻法》中规定的“敬老爱幼”的要求,即是对公民的道德要求,也是法律要求:即是道德规范,也是法律规范。
中华民族传统美德的主要内容: 1父慈子孝,尊老爱幼。 2、立志勤学
原创力文档

文档评论(0)