SYFH-安检-3 安全生产管理条例(版)11111.docVIP

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SYFH-安检-3 安全生产管理条例(版)11111

阿拉善盟瑞钢联实业发展有限责任 安全生产管理条例 第一章 总 则 第一条:为了贯彻《中华人民共和国安全法》,加强本公司安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障员工人身生命和公司财产安全,维护公司生产经营活动的安全运行,特制定本条例。 第二条:安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。 第三条:本公司必须遵守《中华人民共和国安全法》和国家各部门颁布的其他有关安全生产的法律、法规、条例,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制。 第四条:公司总经理是本公司安全生产的第一责任人,对本公司的安全生产工作全面负责,各部、车间是安全生产的第一责任人(没有正职的由副职为第一责任人),各班组长是班组安全生产的第一责任人。对本部门或班组的安全生产工作全面负责。 第五条:工会依法组织职工对本公司安全生产工作实施民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。 第六条:生产部为本公司安全生产管理的机构,履行安全生产管理职责,其他部门在做好本部门的安全生产管理工作的同时,应充分发挥各自的作用,协助生产部履行安全生产管理职责。 第七条:本公司实行生产(包括治安)安全事故责任追究制度,依据《中华人民共和国安全法》以及本条例的规定,追究生产(治安)安全事故责任人员的法律责任或行政责任或经济责任。 第八条:本公司对在安全生产工作中做出显著成绩的员工和部门给予奖励。 第二章 职责 第九条:总经理对本公司安全生产工作负有下列职责: 建立、阿拉善盟瑞钢联实业发展有限责任安全生产责任制。 组织制定、颁布阿拉善盟瑞钢联实业发展有限责任安全生产规章制度和操作规程。 保证本公司安全管理的资金投入、技术支持以及人员配备等基础工作的有效实施。 督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 坚持“四不放过”原则,不断组织开展对员工的安全生产、工作意识的教育和安全生产、工作技能的培训。 安排组织及时妥善的处理生产安全事故,并如实报告 第十条:各部门、车间炉长为安全第一责任人对安全生产工作负有下列职责: 认真执行本公司制定的安全生产责任制度; 保证本部门、车间人员人身生命和财产安全,“看好自家的门,管好自己的人”; 履行本部门、车间在安全生产工作中的管理责任。 不断增强本部门、车间人员的安全生产工作的意识,加强防范意识。 对本部门各岗位的作业特点进行分析并评估出可能存在的不安全和影响员工健康的隐患因素,应采取相应的措施并编制科学可行的安全操作规程,对所属员工进行针对性的安全培训,相关记录应存档备查。 第十一条:班组长对本班组安全生产负有下列职责: 执行本公司制定的安全生产管理制度,服从车间关于安全生产的指挥,严格要求操作工人执行安全生产规定,杜绝现场违章作业。 检查操作工人正确穿戴个人防护用品,抓好岗位安全责任制。 组织班组员工熟知有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。 加强对本班组员工的人身、生命安全管理,严防在操作现场或其他场所,发生人身伤亡事故; 强化班组劳动纪律管理,杜绝班组员工由于脱岗、串岗等原因脱离本班组长控制而发生人身伤亡事故。 认真做好现场安全生产“三检查”;上岗前检查、周末安全检查、交接班检查,并做好安全检查记录。 组织班组员工接受安全生产意识教育和技能培训。 认真落实上级的各项安全生产措施,加强对危险点的控制。 开展每周安全日活动,并做好记录。 第十二条:公司负责人安全员负有以下职责 (1)在分管副总经理及生产部长的领导下,负责督促、检查、汇总安全生产情况,并做好协调工作。 (2)认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准的规章制度,并经常检查贯彻执行情况。 (3)负责组织各种安全生产检查,对查出的事故隐患下达限期整改指令,并督促实施,在生产中,遇有重大险情时,有权下令停止作业,并立即上报。 (4)负责组织安全生产的宣传教育工作,协助有关部门做好新工人和特种行业人员的安全技术教育培训,对外来人员进入生产区域进行安全管理。 (5)组织推广目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施,不断改善劳动条件,预测预防事故的发生。 (6)参加各种生产会议,提出职业安全、卫生方面的建议与要求。 (7)参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析与处理。 (8)负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作。 (9)督促检查各劳保防护用品的质量和发放使用情况。 (10)对职责范围内因失误或疏于监督管理发生的伤亡事故负责。 第三章 公司员工对安全生产工作的权利和义务 第十三条:安全生产人人有责。本公司员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对本部门、本班组的安全生产工作提出建议。 第十四条:公司员工有权对本部门

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