第七课_个人收入的分配讲述.ppt

1.我国为什么要实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？ 2.按劳分配的基本内容及要求（是什么）、为什么 3.按生产要素分配的意义 4.社会公平（是什么、为什么、怎么办） 5.处理好效率与公平的关系 中央经济工作会议指出：要更加注重保障基本民生，更加关注低收入群众生活，扶贫工作事关全局，全党必须高度重视。要让贫困家庭的孩子都能接受公平的有质量的教育，不要让孩子输在起跑线上。要因地制宜发展特色经济，加大对基本公共服务和扶贫济困工作的支持力度。 收入与分配 个人收 入分配 国家收 入分配 按劳分配为主体、多种分配方式并存 收入分配与社会公平 财政 税收 财政收入和支出 财政的巨大作用 税收及其种类 依法纳税 财富分配主要包括个人收入分配和国家收入分配两个方面。 第七课 个人收入的分配 【考情考向分析】 重要考点 2014考情分析 2015考向预测 收入分配方式与收入增长 高频考向：收入分配方式的区分 结合改革中的新措施、新生事物，考察收入分配方式、 促进社会公平 高频考向：促进社会公平的措施、初次分配和再分配 ①结合收入分配制度改革的具体举措，考察如何促进社会公平 ②考察频率有加大的可能 决定 生产力 生产关系 分配制度 公有制为主体，多种所有制共同发展（所有制） 按劳分配为主体，多种分配方式并存（分配制度） 决定 决定 基本经济制度 我国分配制度 按生产要素分配 内容： 原因： 按劳分配 【易错易混点】——判断并说明理由 1.在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。 2.在公有制基础上进行的分配都是按劳分配。 点拨：按劳分配的实现形式： ①国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； ②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； ③农村经济中的“联产计酬”。 注意其他的非按劳分配方式：在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配，从社会保障中取得的各种收入。 注意： 劳动收入不等于按劳分配收入。 公有制经济中的劳动收入属于按劳分配。 非公有制经济中的劳动收入属于按劳动要素分配。 我国分配制度 按生产要素分配 内容： 原因： 按劳分配 难点突破1：区分收入分配方式 典例1．[2014?天津卷] 河北省饶阳县的程秀把承包的4亩地入股流转给某民营农业科技有限公司，成为该公司的股东和员工。程秀说：“除了每亩每年保底租金800元外，我春节前又领了15%的分红，加上每月工资1200元，一年下来能挣两万多。”她的收入(　　) ①属于按生产要素分配　②受公司经营状况的影响 ③属于按劳分配　 ④受股票价格波动的影响 A．①② B．③④ C．①④ D．②③ 【知识链接】按生产要素分配的表现形式 （知识梳理T13） 类别 对应形式 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金 按管理要素分配 企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 按劳动要素分配 在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入 按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 【特别提示】：科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。 （1）公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。 （2）股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获得收入，属按技术要素投入所得的收入。 （3）私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配。 国有经济和 集体经济中 劳动者的工资 私营经济和 外资经济中 劳动者的工资 【特别提示】工资收入不都属于按劳分配 按劳分配 按劳动 要素分配 收入分配与社会公平 社会公平 基本内容 为什么要兼顾公平（知识梳理T15） 如何实现社会公平 关 系 兼顾效率与公平 要求 含义 是什么 如何处理 （知识梳理T16） 题目 （1）表反映了2007——2011年我国城镇居民单位就业人员平均工资逐年提高，但行业间收入差距巨大(2分)；图反映了从2007年——2011年，作为我国城镇居民收入主体的工资性收入占总收入的比重逐年下降，而其他收入比重有所上升，但转移性收入和财产性收入的变化幅度不大（2分）。 （2）①生产决定分配，我国居民平均工资逐年提高说明了经济逐年增长，这为解决社会公平问题提供了物质保证，因此要促进国民经济稳定、持续、健康发展；（4分） ②坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平提供了重要的制度保证。为此要进一步优化居民的收入结构，