高管管理知识讲座预案.pptVIP

哪些情况下需核准任职资格？ （一）从未获得过任职资格核准的人员； （二）拟担任更高层级高管职务的； （三）获得核准任职资格后,保险机构超过2个月未任命； （四）从该保险公司离职的，任职资格失效； （五）受到中国保监会禁止进入保险业的行政处罚； （六）出现《公司法》第一百四十七条第一款（无民事行为能力）或者《保险法》第八十二条规定（自被取消任职资格之日起未逾五年的；被吊销评估师等资格未逾五年的）的情形。 哪些情况下无需核准任职资格？ （一）已经获得任职资格核准的，在其任职的公司其他分支机构调任、兼任同级或下级高级管理人员职务的； （二）在同一公司及分支机构内，已核准任职资格的高级管理人员离开任职岗位担任非高级管理人员职务后，拟再次担任同级或下级高级管理人员的。 （三）副总经理（主持工作）拟担任总经理的； （四）在2010年4月1日以前已经任命且履行了报告制程序的支公司、营业部经理，在离开原岗位一定时间后重新担任同级职务的，可不核准任职资格； 哪些情况下可以任命临时负责人？ 《任职资格管理规定》第三十二条 保险机构出现下列情形之一，可以指定临时负责人，但临时负责时间不得超过3个月： （一）原负责人辞职或者被撤职； （二）原负责人因疾病、意外事故等原因无法正常履行工作职责； （三）中国保监会认可的其他特殊情况。 临时负责人应当具有与履行职责相当的能力，并不得有本规定禁止担任高级管理人员的情形。 兼任情形的处理 不得兼任与拟任职务存在利益冲突的职务 不得任命上级机构主要负责人或部门负责人兼任下级机构负责人 上级机构其他高级管理人员只能兼任1家下级机构高级管理人员 确保三分之二以上时间在兼职机构履行职责 高管人员任职变动情况的报告1 保险机构应当自下列决定作出或事项发生之日起10日内报告监管部门（需报告的事项）： （一）董事、监事或者高级管理人员的任职、免职或者批准其辞职的决定； （二）对高级管理人员作出的撤职或者开除的处分决定； （三）根据撤销任职资格的行政处罚，解除董事、监事或者高级管理人员职务的决定； （四）根据禁止进入保险业的行政处罚，解除董事、监事或者高级管理人员职务、终止劳动关系的决定； （五）指定或者撤销临时负责人的决定； （六）根据本规定第四十条、第四十一条规定,暂停职务的决定； （七）保险机构董事、监事或者高级管理人员在任职期间犯罪或者受到其他机关重大行政处罚的 ； （八）跨地区调任高级管理人员的，应当向应就任地派出机构报告任职决定，同时向离任地派出机构报告免职文件及任职去向。 任、免职的情形可以以文件抄送的形式报告我局，但在文件中必须明确抄送对象；其他情形必须以正式文件报告我局。 高管人员任职变动情况的报告2 已获得任职资格的人员，平级调任，可以直接将任命文件（省公司文件）抄送我局，同时附任职资格核准文件复印件 外省调入的人员，应同时提交电子表单 免职、离职的，应当将免职文件抄送我局 同一机构任免人员的，文件中不仅要明确新任人员，新任人员原任职务应当同时免除，同时应当免除原任职人员 内部处分信息的报告 《关于建立保险机构管理人员内部处分信息报告制度的通知》（湘保监发〔2010〕14号） 应当于处分决定作出之日起10日内将处分文件报告我局 明确报送部门和人员 及时报送，故意隐瞒的，严肃处理 谢谢分享！ 欢迎提问交流，共同探讨 * 学历可以放宽至大专的情形 （一）从事保险工作8年以上； （二）从事法律、会计或者审计工作8年以上； （三）在金融机构、大中型企业或者国家机关担任管理职务8年以上； （四）取得注册会计师、法律职业资格或者中国保监会认可的其它专业资格； （五）在申报任职资格前3年内，个人在经营管理方面受到保险公司（总公司）表彰；（六）在申报任职资格前5年内，个人获得中国保监会或者地市级以上政府表彰； （七）拟任艰苦边远地区高级管理人员。 不适宜担任高管人员的情形 （一）达不到上述任职资格条件； （二）具有《高管管理规定》第二十一条规定情形之一的； （三）具有《案件责任追究指导意见》第二十五条规定情形之一的; (四)公司内部制度规定不能担任高管人员的情形。 不适宜担任高管人员的情形—— 《高管管理规定》第二十一条 （四）被金融监管部门取消、撤销任职资格，自被取消或者撤销任职资格之日起未逾5年； （五）被金融监管部门禁止进入市场,期满未逾5年； （十一）申请前1年内受到中国保监会警告或者罚款的行政处罚； （十二）因涉嫌从事严重违法活动，被中国保监会立案调查尚未作出处理结论； （十三）受到其它行政管理部门重大行政处罚