第三章财务管理基本观念金说课.pptVIP

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第三章 财务管理基本观念 第一节 货币时间价值观念 一、货币时间价值的概述 二、货币时间价值的计算 回顾 (二)年金的终值和现值 年金(Annuities):一定时期内每期等额的收付款项,有等额等间隔的特点,如:租金,保险费,利息。 年金分类: 普通年金(后付年金) 预付年金(即付年金或先付年金) 递延年金 (延期年金) 永续年金 1.普通年金 普通年金――每期期末有等额的收付款项的年金 。 普通年金终值--一定时期内每期期末等额收付款项的复利终值之和。犹如零存整取的本利和。计算公式为:   (1)普通年金终值 即:FVA=A+A(1+i)+A(1+i)2+A(1+i)3 + ---+ A(1+i)n-2 + A(1+i)n-1 则有: (2)普通年金现值 普通年金现值--为在每期期末取得相等金额的款项,现在需要投入的金额。 例 例题:A公司需要挖土机10台,如购买,价格为35000元/台;如租赁,每年租金为6000元/台。 假设利率为10%,请你帮助A公司作出购买还是租赁决策。 2.即付年金 即付年金--等额的收付款项在每期的期初。它与普通年金的区别仅在于付款时间的不同,即付年金在期初,而普通年金在期末。又叫预付年金。 例3-5 即付年金终值是一定时期内每期期初等额收付款项的复利终值之和。 即付年金现值是一定时期内每期期初等额收付款项的复利现值之和。 例 周教授是中国科学院院士,一日接到一家上市公司的邀请函,邀请他作为公司的技术顾问,指导开发新产品。邀请函的具体条件如下: (1)每个月来公司指导工作一天 (2)每年聘金10万元 (3)提供公司所在A城市住房一套,价值80万元 (4)在公司至少工作5年 周教授对以上工作待遇很感兴趣,对公司开发的新产品也很有研究,决定应聘。但他不想接受住房,因为每月工作一天,只需要住公司招待所就可以了,这样住房没有专人照顾,因此他向公司提出,能否将住房改为住房补贴。公司研究了周教授的请求,决定可以每年年初给周教授补贴20万元房贴。 收到公司的通知后,周教授又犹豫起来。如果向公司要住房,可以将其出售,扣除售价5%的契税和手续费,他可以获得76万元,而若接受房贴,则每年年初可获得20万元。假设每年存款利率2%,则周教授应该如何选择呢? 解答 周教授要住房,即在第一年初卖掉住房他可以获得76万元; 周教授若接受房贴,即每年年初得20万,总共5年,利率为2%,即即付年金问题: P=A(P/A ,I, n)(1+i) =20 (P/A , 2%, 5)(1+2%) =96.145 76 所以,应该选择房贴 由于普通年金是最常用的,所以年金的终值、现值系数都是按普通年金编制的,其他年金终值、现值的计算都在普通年金的基础上进行调整。 即付年金的终值、现值是在普通年金基础上...... 3.递延年金 递延年金(Deferred Annuity)是指最初若干期没有收付款项的情况,随后若干期等额的系列首付款项的年金。 递延年金的支付形式如图所示。 (1)递延年金终值计算 由于递延期m与终值无关 只需考虑递延年金发生的期数n。 计算公式如下: 【例】农庄的累计净收益为多少? 假设江南公司拟一次性投资开发某农庄,预计该农庄能存续15年,但是前5年不会产生净收益,从第6年开始,每年的年末产生净收益5万元。 在考虑资金时间价值的因素下,若农庄的投资报酬率为10%,该农庄给企业带来累计收益为多少? 求该农庄给企业带来的累计收益,实际上就是求递延年金终值。 根据 =50000×(F/A,10%,10) =50000×15.937 =796850(元) (2)递延年金现值的计算 递延年金的现值与递延期数相关,递延的期数越长,其现值越低。 递延年金的现值计算有三种方法: 方法1:分段法 把递延期以后的年金套用普通年金公式求现值,然后再向前折现。 即: 方法2:补缺法 把递延期每期期末都当作有等额的年金收付A,把递延期和以后各期看成是一个普通年金,计算出这个普通年金的现值 再把递延期虚增的年金现值减掉即可。 即: 方法3: 先求递延年金终值,再折现为现值 即 【 接前例】 假设江南公司决定投资开发该农庄,根据其收益情况,该农庄的累计投资限额为多少? 实质上,求现值 按第一种方法计算: P=50000×(P/A,10%,10)×(P/F,10%,5) =50000×6.1446×0.6209 =190759.11(元) 按第二种方法计算: P=50000×(P/A,10%,15)-50000×(P/A,10%,5) =50000×7.6061

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