第七课个人收入的分配——收入分配与社会公平说课.ppt

单项选择题 3、在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（ ） A、公平是提高效率的保证 B、 要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则 C、效率是公平的物质前提 D、初次分配和再分配都要注重公平 第七课 个人收入的分配 第三单元 收入与分配 第二框 收入分配与社会公平 A组：某公司老总及其智囊顾问团 B组：公司员工，且人人精明能干，技术非凡、敬业爱岗，时有专利发明，为公司增创利润立下了汗马功劳。 C组：也是公司员工，但和B组员工相比勤奋程度、工作热情及技术本领要差一些。也没有什么专利发明。 下面，针对老总平均分配这一方案我们分角色讨论： B组：你们满意吗，为什么？将作何打算？C组：这种平均分配方案，对你们有什么坏处？A组：针对B、C组可能作出的反应，思考，公司将会面临怎样的局面？这种平均主义的分配方式忽视B、C组员工之间的什么差别？要求：要真正进入角色，要从这个角色的角度出发讨论问题 人人平均， 否认差别不是真正公平 材料一：2011年4月19日晚，四川金堂县某农民，因得了重病无钱医治，在家中用炸药将自己炸死。给村里的稳定带来了一定的影响。更有偏激的农民对看病难编了顺口溜：脱贫三五年，一病回从前，做个阑尾炎，白种一年田，大病拖，小病挨，快死才往医院抬。 材料二：近日，一架机身标志着“医疗”字样的小松鼠型直升机，在沈阳上空做首次“航空救护演练”。据了解，这种“空中救护车”，是专为富人设计的，租赁基本成本为5000元左右。富人的安全有了进一步保障，可穷人呢，穷人的命也是命，医院是不是也该替穷人做些什么？ 差别过于悬殊是公平吗？ 人人平均，否认差别不是真正公平 差别过于悬殊也不是公平 有差别，且差别合理是公平 1、什么是社会公平 （含义）收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。 收入分配公平与平均主义有着根本的区别。 合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。 2、意义 公平的收入分配，是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。 注：基尼系数是意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于0.2表示收入绝对平均； 0.2-0.3表示比较平均； 0.3-0.4表示相对合理； 0.4-0.6表示收入差距较大； 0.6以上表示收入差距悬殊。 基尼系数 中国经济转轨进程中基尼系数的演变趋势 0.46 2008 0.55 0.47 0.5 0.41 0.38 0.23 0.16 基尼系数 2011 2007 2006 2000 1995 1990 1980 指标 3、怎样才能实现社会公平★ 西部某地区阴暗潮湿的教室 东部某地区气派的教学大楼 风景区挂牌禁止民工与收破烂者入内 进城务工的民工 赤贫的中国农村 中国最富裕的城市——深圳 3、怎样才能实现社会公平★ （1）制度保证——坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平，形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。 （2）保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。 具体要求： 1、着力提高低收入者的收入 2、逐步提高最低工资标准 3、建立企业职工工资正常增长机制和支付保障 讨论：为什么要保证居民收入在国民收入分配中占合理比重？（为什么要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重？） 涉及原理 （1）收入是消费的前提和基础 （2）消费反作用生产 居民收入过低，会直接影响消费水平，降低消费率。 消费水平下降，消费率过低会削弱消费对经济的拉动作用，阻碍经济的发展。 知识延伸：为什么要保证居民收入在国民收入分配中占合理比重就必须提高劳动报酬在初次分配中的比重？ 解读：就我国目前的现实情况来看，绝大多数居民的收入都是来源于劳动收入。 （3）再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。 具体要求： 1、加强政府对收入分配的调节，保护合法收入，提高中低收入，调节过高收入，取缔非法收入。 2、强化税收调节，整顿分配秩序，把收入差距控制在一定范围之内，防止出现严重的两极分化，实现公平分配。 3、完善社会保障体系，改善民生。 时政链接： 1、2011年6月30日，十一届全国人