油田公司内部劳动规则.docVIP

各单位： 为进一步加强和规范企业劳动管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规，结合企业实际，制订《辽河油田分公司（辽河石油勘探局）内部劳动规则》，经辽河油田分公司一届一次职代会审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 　　特此通知。 辽河油田分公司（辽河石油勘探局） 内部劳动规则 第一章 总 则 第一条 为贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，进一步加强和规范企业劳动管理，保护企业和劳动者的合法权益，改善劳动关系，充分发挥员工在生产、经营等工作中的积极性和创造性，维护正常的工作和生产秩序，提高劳动效率和经济效益，结合辽河油田分公司和辽河石油勘探局（以下二者简称“辽河油田”）实际，特制定本规则。 第二条 企业施行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则；对违反纪律的员工，要坚持以思想教育为主、处理为辅的原则。 第三条 本规则适用于与辽河油田分公司和辽河石油勘探局建立劳动关系的全部从业人员。 第二章 员工的基本职责 第四条 企业员工应履行下列基本职责： （一）坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，增强企业主人翁责任感，努力做到高效、安全、优质、低耗地完成生产、经营等工作任务。 （二）努力学习政治、文化和业务知识，