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社團評鑑分享 組織運作 By.慈光社 文馨 組織運作 健全組織運作(25%) 組織章程（5%） 管理運作(10%) 年度計畫（10%） 組織章程 組織章程 健全組織章程 明確且清楚的組織章程 適時修訂組織章程 組織健全 明確權責分工 組織章程主要內容範例 第一章 總綱 第二章 組織章程修改 第三章 社員管理 第四章 社員大會 第五章 社長權利義務、選舉罷免 第六章 指導老師更替 第七章 幹部管理 第八章 幹部交接 第九章 經費管理 第十章 急難救助金管理及使用要點 第十一章 器材管理 第十二章 社友管理 愛注意 一、初階問題： 抄其他社團，社團名稱未改、未加校名 錯字、斷行等格式不一問題 二、進階問題： 組織章程須符合法律條文格式 一致性(校名、社團名稱等) 章程依實際運作適時修訂(檢視組織分工) 本組織章程於民國六十七年本社創立時制定 民國七十年十月二十日社員大會第一次修訂通過 民國七十三年四月五日社員大會第二次修訂通過 民國七十五年九月三日期初社員大會第三次修訂通過 民國七十六年五月六日社員大會第四次修訂通過 民國七十九年六月七日期末社員大會第五次修訂通過 民國八十一年十一月十五日社員大會第六次修訂通過 民國八十二年六月十一日期末社員大會第七次修訂通過 民國八十五年三月二十五日社員大會第八次修訂通過 民國八十六年六月十三日期末社員大會第九次修訂通過 民國八十七年三月十日社員大會第十次修訂通過 民國九十年三月十七日社員大會第十一次修訂通過 民國九十二年三月二十八日社員大會第十二次修訂通過 民國九十三年十一月十一日社員大會第十三次修訂通過 民國九十四年十一月二十九日社員大會第十四次修訂通過 民國九十五年十月二十五日社員大會第十五次修訂通過 民國九十九年三月十七日社員大會第十六次修定通過 民國一百年十二月六日社員大會第十七次修訂通過 民國一百年十月十二日社員大會第十八次修訂通過 民國一百零一年十一月二十六日社員大會第十九次修訂通過 第壹章 總綱 第 一 條：本社定名為國立嘉義大學慈光社。（以下簡稱本社） 第 二 條：本社以發揚「老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼」之博愛精神為宗旨。 第 三 條：本社社址設於「嘉義縣民雄鄉文隆村 85號」。 第貳章 社員管理 第 五 條：凡其有國立嘉義大學學籍，且有繳社費及參加本社活動者，皆可申 請加入本社。 日期明確(年+月+日) 標題數字排列 修訂 組織章程訂定與修正 社員大會(社員大會為最高權利機構) 會議通知單、簽到表、會議紀錄 修訂對照表 組織架構圖 年度計畫 年度計畫 健全年度計畫 訂定年度計畫(含活動行事曆) 訂定短、中與長期目標 年度計畫符合社團宗旨 年度計畫執行率與成效表 年度計畫 年度計畫：學年度(分上、下學期)，以表格型式列出，包括活動名稱、日期、主辦人或部別等，訂生動的主題。 年度計畫 社團行事曆：將年度計畫中各項活動之事前籌劃會議、執行日、檢討會議等，以及社課等社團定期活動，配合課指組社團行事曆編成專屬行事曆。(隨時更新) 年度計畫-年度活動企劃 年度計畫-年度活動評估 執行率、成效檢討 年度計畫-短、中、長期目標 短期目標：以1年為規劃期間，包含欲達 成之目標、推動策略、資源管道等。 中期目標：以2~3年為規劃期間 長期目標：以3~5年為規劃期間 目標設定：勿浮誇、不切實際! 管理運作 管理運作 健全管理運作 凝聚社員向心力 社員大會與幹部會議召開 幹部、社員及指導老師資料 與畢業社友聯絡 社長產生方式及選舉記錄 社團交接 舉辦幹部訓練 謝謝大家!