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- 2016-06-30 发布于安徽
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上升为中央顶层设计),建议在全国范围内推广。从“一定三有
模式推广以来,各地认真抓贯彻落实,村干部岗位职责得以一定的
明晰规范,工作报酬实现稳中有升,发展空间逐步得到拓展,退岗
保障机制基本形成,激发了村干部队伍活力,推动了农村经济社会
的发展。“一定三有取得了一定的成效,但同时也出现了一些问
题,本文就针对“一定三有”模式的试点和推广,以及在推广落实
过程中出现的问题进行探究和原因分析,从而提出建设性的对策。
关键词:村干部; 村干部治理; “一定三有”模式
II
万方数据
ABSTRACT
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