学校管理制度汇编2014.docVIP

教师管理制度 教师工作纪律 为进一步加强教师工作纪律，维护学校正常工作秩序，确保完成教育教学工作任务，根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》及省市有关教师管理工作的规定，特制定我校教师工作纪律。 一、教师要有高尚的师德。要尊重每位学生，对学生多表扬鼓励，不准讥讽、歧视、辱骂、虐待学生；不准劝迫学生转（退）学和以各种方式侵犯学生的正当权益。要尊重学生家长，不得训斥、指责、讽刺挖苦学生家长。要维护自己的人格，不接受学生家长宴请，不收受学生及家长赠送的礼品；不利用师生关系、家校关系或教师职务向学生、学生家长索取或变相索取钱物及要求家长帮助办理个人私事。不得传播不利于团结稳定的言论；不得滋事、闹事、群体违规上访；不准不服从学校教育教学的统一管理和调度；不得发生有损教师形象的事。 二、教师要尽职尽责地做好各项工作。要树立与新课程标准要求相符的教学理念，根据知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标进行教学设计，深入钻研教材，明确教学要求和重点、难点，认真备课，不准使用未经批准的教材上课，不准无教案上课；不断地改进教学方法，引进先进的教学手段，努力提高教学质量；要认真批改作业，悉心辅导，耐心解答学生的疑难问题；对于一些学习困难或因病缺课的学生，应及时进行个别辅导。 三、教师要讲究仪表仪容。着装要朴素、自然、大方，仪表端庄；言谈举止要规范、文明、得体。上课时间衣着要整齐，不能穿拖鞋