教师聘任方案2013.4.docVIP

蔚县暖泉镇中心学校 专业技术职务聘任实施方案 为了进一步深化事业单位人事制度改革，优化专业技术人员队伍结构，保障专业技术人员的合法权益，切实调动广大教师的工作积极性和创造性，提高教育教学质量和办学效益基本条件、聘岗位认真贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教师法》规定的各项义务；自觉遵守学校规章制度，认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要，承担和胜任学校分配的工作任务；熟悉教材，钻研教材、大纲，制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动；坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持素质教育，坚持因材施教的原则，注重学生全面发展和个性特长的培养；虚心请教，提高自身素质，积极参加教研活动，承担课题研究任务，注重经验交流、积累；参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作；积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育。落实师德规范，无体罚和变相体罚学生事件发生；实行师德一票否决制。承担并完成每周教学工作。教学效果在所任学科中成绩突出。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学论文优良。任期内承担至少1次研究课或公开课，每学期听课达学校规定节数。认真批改作业，重视作业质量。各项成绩报表清楚、项目完整无差错。备课充分，执行课堂教学常规到位。 拥护宪法，遵守法律，具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；任现职以来，一直从事中学教育教