没有定位,就没有地位讲述.pptVIP

没有定位就没有地位 00 什么是定位 定位 确定某一事物在一定环境中的位置，如产品在市场中定位、人物在组织中的定位、物品在某一地理位置等。 0 1 完美的人生始于定位 高估自己，容易把人看扁 低估自己，容易被人看扁 充分认识自我，方可人尽其才。 人生定位，就是确定自己的人生终极目标，确定自己要成为一个什么样的人，没有目标就会迷茫，没有定位就无法选择，没有定位就无法规划。 02 自我认知 盖房用的木材，粗者为梁，细者为椽，直者为柱，屈者为拱，整者为门，碎者为窗，硬者为面，软者为里，各有所用，各得其所。 价值观：什么对我重要 兴趣：我喜欢做什么 能力：我能做什么 02 自我认知 0 3 定位 你是领导者还是管理者，还是被管理者，不是别人给你定位，而是你自己给自己定位。 举例：谈到金庸你会想到什么？ 武侠。 谈到李小龙你会想到什么？ 功夫。 谈到NOKIA你会想到什么？ 手机。 谈到英特尔你会想到什么？ 芯片。 谈到法拉利你想到什么？ 速度。 谈到沃尔沃你会想到什么？ 安全。 谈到王老吉你会想到什么？ 怕上火。 谈到你的公司，别人会想起什么？ 人们的头脑是有限的，只记得最有“价值”的信息！ 04 领导者的定位 如何成为领导者？ 1、引起他人信任的能力。领导者最主要的特性在于引起高级管理层和部门内员工两方面信任的能力。 2．激励他人的能力。领导者要激励他人尽力做好工作，向更远大的目标努力，不断地完善自己。?? ??3．教导他人的能力。伟大的领导者同时也是伟大的导师，他们教育所领导的人。为他们工作的过程也是学习的过程。? 04 领导者的定位 如何成为领导者？ ?4．沟通和推销思想的能力。任何一个企业从其核心来讲，都是以思想为基础的企业。好的领导者会为思想而兴奋，并且令其他人也为之兴奋。???? 5．倾听的能力。好的领导者渴望知道别人知道的东西，做到这一点的最好办法就是倾听。? 04 领导者的定位 6．制定计划和坚忍不拔实现计划的能力。好的领导者将设定目标、找到通往目标的道路，然后按着既定路线出发去实现目标。他们毫不动摇。 ?7．承认错误的能力。好的领导者从不试图隐藏自己的错误，他们有足够的自信去承认和改正错误。? 如何成为领导者？ 05 如何定位 所在位置 公司里你给自己设定的位置在哪里? 团队中你的位置在哪里? 同样岗位中你的位置在哪里? 心在哪里 收获就在哪里! 要有强烈的事业心 高度的责任感 要勤奋，从小事做起 05 如何定位 所在位置 要有强烈的事业心 事业心强的人,总是朝气蓬勃,精神抖擞.他们会给自己设定一个个人生目标,规划好自己的人生,全身心地投入到事业当中,即使遇到挫折和困难,他们也会百折不挠,锲而不舍.或早或晚,他们都会品尝到成功的滋味. 高度的责任感 要勤奋，从小事做起 05 如何定位 所在位置 要有强烈的事业心 要有高度的责任感 要勤奋，从小事做起 没有责任感的人是很难取得成功的,即使在某方面取得了一些成就,也难以得到人们的认同.我们不仅要对自己负责,对家人负责,还要对身边的人,对国家和社会负责.具有高度的责任感,才会有强烈的事业心,才会有无穷的奋斗动力,才可能成为一个正真得到社会认同的成功人士。 05 如何定位 所在位置 要有强烈的事业心 要有高度的责任感 勤劳肯干的人总是为大家所欣赏,即使能力上不是顶尖,但更能获得大家的认同.有些人自恃能力强,不愿做这,不愿做那,能偷懒就偷懒,这样的人即使能力很强,也是会被大家否定的. 不管你是什么学历,不管你是什么来历,一定要记得从小事做起.哪怕是提前去办公室打扫一下卫生,提前为同事们准备好茶水,这些小事往往是一个人成功的关键所在. 要勤奋，从小事做起 06 结束语 其实还有很多很多重要的因素,我也不必说太多.总之我们对自己的未来要有一个清晰的思路,这样才能一步一步顺利发展下去.我们也要根据自己的实际情况,对自己的人生,对自己的将来有个明确的定位,这样才能集中精力,干好自己想干的事情. ????没有思路,就没有出路;没有定位,就没有地位,就这么简单!