劳资统计讲座讲述.pptVIP

劳务派遣人员 指与劳务派遣单位签订劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员。 其他从业人员 指在本单位工作，不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。 包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者等，以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。 从业人员工资总额 本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。 根据《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局发布的一号令）进行修订 包括： 计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资(假期，脱产学习) 不含缺勤扣款。 工资总额 是税前工资， 包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。 工资总额 支付给本单位从业人员的劳动报酬，不论是计入成本的还是不计入成本的， 不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的， 均应列入工资总额的计算范围。 平均人数的计算 月平均人数=（月初人数+月末人数）/2 1-本季平均人数=月平均人数之和/报告期内月数 年平均人数=12个月平均人数之和/12 例：某企业10月1日开业，到年底一直是20人。计算年平均人数=20*3/12=5 工资统计易出现的错误 1、内退人员算从业人员 2、