大学生就业形势与政策(说课)ppt.pptVIP

课程设计 1.本课程的主要内容由三个部分构成，（1）我省大学生就业需求的概况介绍；（2）我校历届大学生就业形势概况及具体专业就业情况；（3）毕业生就业毕业流程。 2.本课程授课时间为4节，建议分两个时间段授课。第一个时间段为实习前讲授大学生就业形势内容，第二个时间段为实习回来大约12月份初学校发推荐表、毕业生登记表、就业协议书等材料讲授相关毕业流程的内容。 　　　笔者巡场发现，河源市源城区教育局在招聘启事中声明：本科生原则上须华南师范大学师范类专业毕业。 　　在揭阳市揭东县、揭西县教育局的摊位前，笔者发现，两地只招聘本县生源毕业生，这引起了不少外地求职者的不满。揭西县教育局一位负责人解释说，该区的教师岗位已经供大于求，本地生源的师范生都无法保证就业，“现在只能为40%的本地生源提供岗位，根本无力对外敞开”。 而一些中小企业则很少人排队，但给出的待遇条件都不差，如某家交友网站招聘英语翻译，试用期能提供2000~3000元的月薪，还有交通补贴，转正后月薪提升为3000~10000元，但前来递交简历的学生并不多。 　　值得一提的是，如今某些应届生不再把薪酬放在求职要求的首位，他们更看重公司提供的发展空间和福利，某家大型保险公司招聘业务员，虽然无底薪，全凭业务员业绩保证，但仍然吸引了不少学生。他们表示，看重的是该企业给出的福利，如海外会议、国内旅游、长期服务奖金等，业绩好才能享受这