大学生就业问题分析与解决方案(修改)ppt.pptVIP

大学生就业问题分析与解决方案 ·第四小组： 12人力资源管理3班 黄骏 黄康富 吴芳慧· 目录 一、大学生就业的背景 二、大学生就业的现状 三、大学生就业形势（相关图片） 四、大学生就业难原因（内因、外因） 五、大学生就业问题的解决 一、大学生就业的背景 根据人力资源和社会保障部数据显示，2014年全国高校毕业生人数达727万人。相比2013年699万毕业生增长28万人次，另外加上去年还未找到工作的毕业生，可预计2014年的高校就业人数多达810万，再创历史新高。 二、大学生就业的现状 三、大学生就业形势 四、大学生就业难的原因 五、大学生就业问题的解决 大学生就业难的现状是显而易见的。每年都会有一批大学生们毕业面临着找工作的难题，与此同时还有其他人群也在争抢就业岗位。很多大学生都因为就业难问题而疲惫不堪。那我们又该如何努力去面对解决这个问题呢？ * * 2013年不同规模企业应届生竞争指数 2014年不同规模企业应届生竞争指数 1、就业搜寻时间延长，平均签约时间点后移。 2、不能再低的薪酬水平 3、就业重心下移，与农民工们抢饭碗 4、高昂的就业成本 5、越来越多的人宁愿退出就业市场 6、创业环境艰辛，自主创业成为奢望 内在因素 外在因素 1、观念不能与时俱进。 2、大学生择业中常见的心理偏差。 3、部门大学生的综合素