定员定额原理与方法——秒表测时法剖析.pptVIP

劳 动 定 额 原 理 与 方 法 第四章 秒表测时法及标准时间的制定  第一节 秒表测时法 （原工时定额约6分钟） 在一些企业，把各项宽放时间统称为“布—休时间”，这实质上是综合宽放时间，这种形式更为粗略，它包括了组织性宽放、技术性宽放和个人需要宽放、休息宽放等所有宽放时间，用一个“布－休”宽放率来表示。 75分法是英国时间研究专家提出的一种方法。他们以现在管理上公认的“在有刺激的情况下比无刺激情况速度要快1／3”为依据，采用此种有刺激情况下的速度为理想速度的标准。即： 在有刺激情况下，三种尺度的正常速度为：80，133，100。 在无刺激情况下，三种尺度的正常速度为：60，100，75。 速度评定法和系数评定法都在较大程度上依靠定额员的主观判断进行衡量。门达尔为将定额员主观因素的影响减少到最低程度，创立了客观评定法。 通过秒表测定获得的仅仅是工序作业时间，作为一项完整的工序标准时间尚缺宽放时间和准备与结束时间。 正常作业时间并未考虑操作者个人需要和各种不可避免的延迟因素所耽误的时间。如果以正常时间作为标准时间，则会使操作者从早工作到晚而不能有任何的停顿或休息。所以，在制定标准时间以前，必须找出操作时所需的停顿或休息时间，加入正常时间，这才符合实际需要，也更能使操作者稳定地维持正常操作。这种进一步修正的时间