关于做好届毕业综合践工作的通知.docVIP

关于做好2012届毕业综合实践工作的通知 毕业综合实践（包括毕业实习和毕业设计、论文）是人才培养方案中的重要教学环节，直接关系到我校的人才培养质量，各学院应高度重视，合理安排。为进一步做好我校2013届毕业综合实践工作，现将工学院2013届23个班级（共922人）毕业综合实践工作安排从第五个学期开始进行。具体实施计划如下： 一、毕业实习工作计划 （一）实习目的和要求 1、培养学生对工作认真负责、一丝不苟的精神；培养学生对事物能潜心考察、勇于开拓、勇于实践的基本素质；培养学生勇于探索、实事求是、用实践检验理论、全方位地考虑问题等技术应用人才应具有的基本素质。 2、培养学生综合运用所学知识独立完成毕业设计（论文）课题，解决生产实际问题的工作能力。 3、培养学生根据条件变化而调整工作重点的应变能力。 4、对学生的知识面、掌握知识的深度全面考察，对学生运用理论去处理问题的能力、实验能力、外语水平、计算机运用水平、书面及口头表达能力进行综合训练。 5、使学生走入社会，深入实际了解国情，增强群众观点、劳动观念和事业心、责任感，培养良好的职业道德。 （二）组织机构及职责 1、建立学院、专业两级毕业实习管理责任制，确定相应的职责。 2、为加强对毕业实习工作以及毕业设计（论文）工作的领导，特成立以下四个组织，全面负责学院毕业实习工作、毕业设计（论文）的组织管理和实施工作。 （1）工学院毕业综合实践领导小组 组长：黄崇本 副组长：程方启、张青波 组员：葛鲁波、叶建波、申怀亮 （2）机械专业群毕业综合实践工作小组 组长：葛鲁波 组员：熊运星、徐生、汪建武 （3）电子专业群毕业综合实践工作小组 组长：叶建波 组员：李方园、李雄杰 （4）计算机专业群毕业综合实践工作小组 组长：申怀亮 组员：陶剑文、张振宇、韦存存 各工作小组负责毕业实习的具体工作，其主要职责如下： ①根据专业人才培养计划，组织制订毕业综合实践大纲和计划。具体包括：毕业实习(制定的是第六学期的)实施大纲和实施计划以及毕业设计（论文）大纲和实施计划。实习计划的主要内容包括：毕业实习的目的，毕业实习的日程安排，各专业实习指导教师安排及具体工作职责（务必详细说明），毕业实习内容及要求，实习总结及实习成绩的考核规定，实习期间注意事项等，实施计划务必包括应急措施和安全预案。各专业毕业实习计划，请与第九周周末之前报教务办。计划要充分利用已建立的校外实习基地。毕业设计计划请参照本通知后部分内容：分院的毕业设计计划。 ②组织落实实习计划（确定实习指导教师、联系实习地点、实习学生的分组和实习过程的管理等）。 ③组织开展实习动员工作，使学生明确实习目的、任务、方法和考核办法等，加强实习纪律和安全教育，杜绝各种意外事故的发生。要求学生按照《浙江工商职业技术学院校外实践教学安全管理办法》，签订安全协议。 ④检查实习的进展情况，处理各种突发事件。 ⑤组织开展实习考核工作，完成学生实习成绩的评定工作。 ⑥组织实习的总结、表彰与经验交流。 ⑦负责专业实习基地的建设和具体管理。 3、学院教务办职责 教务办负责毕业实习的宏观管理与调控，主要职责如下： （1）负责制订毕业实习的总体实施计划，实施计划至少包括以下内容：实习目的和要求、组织机构及职责、实习成绩考核与评定、实习时间安排（包括学生毕业综合实践动员大会、安全教育等）、实习过程管理和质量监控措施（包括校外实践管理平台使用、实习巡视安排及相关表格，实习单位统计表和指导记录表可以从平台中导出）、学生需上交的实习资料（学生实习手册，应包括学生守则、实习周记、实习报告等内容）、实习纪律及安全要求、校外实习安全应急预案等； （2）负责审核各专业上报的实习计划； （3）负责实习工作的检查监督、评估、总结和交流； （4）负责全院实习基地建设的规划和宏观管理，处理各种重大问题。 （5）做好实习初期、中期及期末各阶段检查工作。过程检查情况添加到毕业综合实践平台“顶岗实习”中“过程检查”一栏。 4、实习指导教师职责 第五学期顶岗实习、专业综合实训等实习指导老师具体安排见附件1；第六学期毕业实习指导教师由班主任担任，指导教师的具体职责如下： （1）具体负责实习计划的实施和执行。 （2）参与制订实习计划和安排落实实习地点，划分实习小组，参加实习动员会和安排具体实习事宜。 （3）做好学生思想政治工作，关心学生的身体健康和生活状况；认真指导学生实习，解决实习过程中发生的问题，定期向学院汇报。 （4）充分利用校外实践管理平台进行质量监控和安全管理，要求学生每周撰写一份实习周记；并通过管理平台上传；实习单位有变化的，及时在平台中修改。实习周记实习指导教师每周必须批阅；及时答复学生提问和布置作业等形式与学生离线交流，也可采用面谈、打电话、QQ、E mail、短信等不同的交流形式与学生交流，每周至少交