人力资源管理师二级基础知识部分历考试真题与答案.docVIP

基础知识部分 2007年11月单项选择题 26、( D )是政府通过调节利率来调节总需求水平.以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策. 　　(A)财政政策 (B)收入政策 　(C)金融政策 (D)货币政策 27、( B )是劳动权的核心。 　(A)择业权和劳动报酬权 (B)就业权和择业权 　(C)休息休假权和劳动保护权 (D)劳动保护权和职业培训权 28、（ B ）不具有法律效力。 　(A)立法解释 (B)任意解释 　(C)司法解释 (D)行政解释 29，企业资源优势具有( B )的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。 　(A)绝对性和时间性 (B)相对性和时间性 (C)绝对性和暂时性 (D)相对性和持续性 30、( B )与缺勤率和流动率呈负相关. 　　(A)组织效率 (B)组织承诺 (C)工作绩效 (D)工作分析 3l、现代人力资源管理的三大基石不包括 ( C )。 　(A)定编定岗定员定额 (B)员工的绩效管理 (C)员工的引进与培养 (D)员工的技能开发 2007年11月多项选择题 86、企业战略的实质是实现( ACD )之间的动态平衡. 　(A)外部环境 (B)内部环境 (C)企业实力 (D)战略目标　　(E)长近发展 87