江苏省中小学教师网法律知识竞赛98分题目和答案.docVIP

试卷提交时间:2013-11-04 19:03:33.487 试卷得分：98.0 1、 题型：判断题 分值：2 根据《侵权责任法》相关规定，连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。 正确 错误 答案正确 2、 题型：判断题 分值：2 仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。 正确 错误 答案正确 3、 题型：判断题 分值：2 教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。 正确 错误 答案正确 4、 题型：判断题 分值：2 根据《侵权责任法》相关规定，两人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。对于共同危险行为，能确定具体侵权人的，由侵权人承担责任，不能确定的则由行为人承担连带责任。 正确 错误 答案正确 5、 题型：判断题 分值：2 根据《行政处罚法》相关规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，即使当事人未主动询问，行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知其依法享有的权利。 正确 错误 答案正确 6、 题型：判断题 分值：2 行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外国公民，国家组织只能作为行政主体，不得成为行政相对人。 正确 错误 答案正确 7、 题型：判断题 分值：2 仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。 正确 错误 答案正确 8、 题型：判断题 分值：2 行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。 正确 错误 答案正确 9、 题型：判断题 分值：2 根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，教师体罚学生属教师个人行为，学校不应当对此承担责任。 正确 错误 答案正确 10、 题型：判断题 分值：2 在由校外第三人的过错行为造成的损害中，若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯一原因，即损害仅仅由校外第三人的过错造成，学校对此没有过错，则学校会免责，责任最终由校外第三人承担。 正确 错误 答案正确 11、 题型：判断题 分值：2 在共同侵权责任中，共同行为人必须存在共同的主观过错，且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。 正确 错误 答案正确 12、 题型：判断题 分值：2 用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。 正确 错误 答案正确 13、 题型：判断题 分值：2 在混合过失责任中，必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。 正确 错误 答案正确 14、 题型：判断题 分值：2 我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。 正确 错误 答案正确 15、 题型：判断题 分值：2 教育中的行政复议，是指公民、法人或其他组织认为教育行政主体的具体教育行政行为侵犯其合法权益，依法向其上级机关或其他机关提出重新处理的申请，复议机关依法对该行政行为的合法性和适当性进行审查并作出决定的行政法律制度。 正确 错误 答案正确 16、 题型：判断题 分值：2 根据《行政处罚法》相关规定，没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚可以撤销。 正确 错误 答案正确 17、 题型：判断题 分值：2 依据《教育行政处罚暂行实施办法》，实施教育行政处罚的机关，除法律、法规另有规定的外，必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。 正确 错误 答案正确 18、 题型：判断题 分值：2 对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的，向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。 正确 错误 答案正确 19、 题型：判断题 分值：2 人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定，当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。 正确 错误 答案正确 20、 题型：判断题 分值：2 教师资格认定属于行政确认。 正确 错误 答案正确 21、 题型：多选题 分值：2 在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在故意，加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任？ 选项1: 故意造成损害结果 选项2: 过失造成损害结果 选项3: 没有过失 选项4: 轻微过失 选项5: 任何情况下都不能免责 答案正确 22、 题型：多选题 分值：2 在确定混合过错中各当事人应承担具体责任，即如何进行过错相抵时，要对哪些因素进行比较？ 选项1: 行为的违法程度 选项2: 主观上的过错程度 选项3: 是否造成损害结果 选项4: 原因力 选项5: 二者承担责任能力的大小 答案正确 23、 题型：多选题 分值：2 在义务教育阶段，