二级培训与开发技术报告.ppt

2012年11月 多选题 106、对培训效果进行学习评估的时间应为（ ） A、半年或一年以后 B、课程结束时 C、三个月或半年以后 D、课程进行时 E、公司进行绩效评估时 107、撰写培训效果评估报告时，概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的（ ） A、设计方法 B、抽样统计方法 C、原始数据 D、资料收集方法 E、量度指标 BD P186 表3-11 ABDE P202 谢谢大家！ 2011年多选题 106、培训效果评估的作用包括（ ） （A）可以检查出培训的费用效益 （B）可以客观地评价培训者的工作 （C）可以为管理者决策提供所需的信息 （D）可以对培训效果进行正确合理判断 （E）可以找出不足，发现新的培训需求—培训中的作用 107、对培训效果进行定性评估的优点包括（ ） （A）简单易行 （B）需要的数据资料少 （C）综合性强 （D）可充分利用评估者的经验 （E）结果真实 ABCD ABCD 2012年5月多选题 106、培训评估结果应及时反馈给（ ）。 （A）培训主管 （B）外部客户 （C)（副）总经理 （D）