10章 领导日常与应急管理.pptVIP

辛普森杀妻案 赵作海案 求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 21世纪公共管理系列教材 领导学 10.6.3 组织动员与有效指挥 10.6 危机处治 组织动员和有效指挥就是目标明确、严谨有效地调动和运用好一切积 极因素及有限资源，确保内部井然有序、应对有条不紊、流程清晰、组织 坚强、阵脚不乱、支持到位、全面顾及、不留死角、不遗后患、相互呼应、 相互支援、快速反应、及时调动、部署迅速、施治切要、作战有力、处治 有效，并尽量节约资源，使有限资源发挥出最大效用。 21