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组织行为学 Organizational Behavior 主讲：李文玉 组织行为学课程简介： 1.组织行为学是我院工商管理（本）、工企管（专科）开设的一门专业基础课程，是一门研究和从事组织管理的必修课程。 2.组织行为学学时安排——学习周数18周，平均每周3课时，共计54课时。 3.组织行为学考核方式——期末考试成绩（60%）+平时成绩（40%）。 第一章 绪论 主要学习内容： 一、组织行为学概念* 二、组织行为学的产生和发展（略） 三、组织行为学学科性质及主要关联学科 四、组织行为学学习目标 五、组织行为学研究方法* 六、组织行为学研究变量* 七、组织行为学学科层次* 八、组织行为学面临的挑战 “这一世纪来，社会的转变是惊人的……当我们为生长在这一富足的黄金时代而高兴的时候，却发现自己翻滚于一连串的冲突之中——国际间的冲突，种族间的冲突，管理阶层与工人间的冲突——这些问题不能单凭科学技术和技巧予以解决，需要社会技巧。我们所遭遇的许多极严重的问题并不在于‘物’，而在于‘人’。” ——《行为管理学》何塞、布兰德 一、组织行为学概念 （一）组织 1、一般意义上的组织，泛指各种各样的社会组织或事业单位、企业、机关学校、医院、工会等