【管理学】企业人力源管理师三级理论知识全真模拟试题(含答案) 共(16页).docVIP

助理人力资源管理师（三级） 试卷理论知识仿真模拟题 　　第一部分　（1—2525道题）：1.爱岗敬业的具体要求是（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．2.坚持办事公道，必须做到（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．3.在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（　　） 　　A． 　　B．　　C． 　　D．4.关于诚实守信的说法，你认为正确的是（　　） 　　A． 　　B．　　C． 　　D．5.创新对企事业和个人发展的作用表现在（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．6.职业纪律具有的特点是（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．7.无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．8、关于勤劳节俭的正确说法是（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．9、下列说法中，（　　） 　　A． 　　B．　　C． 　　D．10、职业道德主要通过（　　）， 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．（11—25）　*，*所有答案没有绝对的正确和错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。 　　11、当你写完一份公司年终工作总结后，？（　　）　　A． 　　B．　　C． 　　D．12、在工作中，，？（　　）　　A． 　　B． 　　C． 　　D．13、以下说法中，？（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．14、作为一名职工，：（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．15、你认同以下哪一种说法？（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．16、作为一名职工，：（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．17、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客，，？　（　　）　　A． 　　B．　　C． 　　D．18、关于人与人的工作关系，？（　　）　　A． 　　B． 　　C． 　　D．19、假设你是单位公关部职员，，，，，？ 　　A． 　　B．　　C． 　　D．20、其他人喜欢与你在一起吗？（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．21、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，？（　　）　　A． 　　B．　　C． 　　D．22、作为一名职工，：（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．23、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时，？（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．24、作为一名职工，：（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．25、厂长让会计小林在财务帐目上做些手脚，，，，，？（　　） 　　A． 　　B．　　C．　 　　D．　（51—150100道题，满分为100分）（1—601分，共60分。每题只有一个最恰当的答案，）1、劳动力供给的工资弹性ES表示为（　　）。 　　A．S/S）/W/W） 　　B．W/W）/S/S） 　　C．W/S）/S/W） 　　D．S/W）/W/S）2、 　　A．PMP的交点为（　　）的最大值。 　　A．TP 　　B． 　　A．P 　　C．MP 　　D．MRP 　　3、从世界各国来看，（　　）， 　　A．0.2 　　B．0.2 　　C．0.4 　　D．0 　　4、在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（　　）战略。 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．5、（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．6、（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．7、（　　），　　A． 　　B． 　　C． 　　D．8、社会学习理论的创始人是（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．9、（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．10、在管理形式上，（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．11、所谓（　　），　　A． 　　B． 　　C． 　　D．12、（　　）　　A． 　　B． 　　C． 　　D．13、（　　）　　A． 　　B． 　　C． 　　D．14、（　　） 　　A．-利润=成本 　　B．-成本=利润 　　C．=成本+利润 　　D．-成本=0 　　15、人力资源管理的基础是（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．16、（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．17、按岗位定员又分为工作岗位定员和按（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．18、采用包干负责制，　　A． 　　B． 　　C． 　　D．19、对活动过程中那些大量存在，，，（　　） 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．20、在采用零基定员法核定定员人数时，（　　）　　A． 　　B． 　　C． 　　D．21、（　　）　　A． 　　B． 　　C． 　　D．22、（　　）， 　　A． 　　B． 　　C． 　　D．23、某测试小组在12月1日对应聘者进行了记忆能力的测试，12月20日又测了一次，两