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- 2017-05-15 发布于湖北
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装卸搬运成本管理课件
第五章 装卸搬运成本管理 5.1 装卸搬运成本的构成 5.2 装卸搬运成本的计算 5.3 装卸搬运成本差异分析 5.1装卸搬运成本的构成 装卸成本项目及其内容 (一)装卸直接费用 (1)工资(2)职工福利费(3)燃油和动力 (4)轮胎(5)修理(6)折旧(7)工具 (8)租费:指企业租入装卸机械或装卸设备进行装卸作业,按合同规定支付的租金 (9)劳动保护费:指从事装卸业务使用的劳动保护用品、防暑、防寒、保健饮料以及劳保措施所发生的各项费用 (10)外付装卸费(11)事故损失(12)其他费用 (二)营运间接费用 指应由装卸搬运作业负担的营运间接费用。 5.2装卸搬运成本的计算 一、成本项目的计算 直接费用直接计入,间接费用分配后计入。 (一)工资及职工福利费 工资:职工工资分配表 福利:职工福利费计算表 计件工资制:应付工人的计件工资等于职工完成的合格品数量乘以计件单价。 因工作不慎造成的货损货差→不支付工资 应付计件工资= (装卸数量×装卸该种货物的单价) 1、个人计件工资 例:某工人装卸A产品100件,计件单价0.60元,装卸B 产品60件,计价单价0.80元,则该工人的工资为: 100×0.6+60×0.8=108(元) 方法二:完成定额工时数= 应付计件工资=完成定额工时数×小时工资率 例:
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