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高效工作的七个好习惯

高效工作的七个好习惯 Nov.05.2004 Sammy 习惯一:积极主动 史蒂芬.柯维说过: 你可以选择你的行动,但你不能选择后果,因为后果为自然法则或原则所主宰。 关注影响圈 习惯二:以终为始 太多人成功之后,反而感动空虚;得到名利之后,却发现牺牲了更可贵的事物.因此,我们务必掌握真正重要的愿景,然后勇往直前坚持到底,使生活充满意义. 习惯三:要事第一 有效地生活在第二象限中 习惯四:双赢思维 人际交往的五种思维: 双赢:也就是寻求共同利益;鼓励合作而非竞争;善于倾听,加强沟通,勇于表达。 赢/输:多数人持这种思维模式,强权,凭借地位、权利、资历以及财力或做人技巧去赢 输/赢:喜欢巴结奉承,压抑自己的真实感受 输/输:是高度依赖的心理模式 赢:自我中心,万事以我为先 双赢或不成交:允许对方说不,一开始以现实的态度看待合作关系;最高层次的赢 从以上的五种形态来看,双赢来自与正直(忠于自己的感受价值观与承诺)、成熟(有勇气表达自己的想法与感受,用体谅的心看待他人的想法与感受)及富足的心态(相信世界有足够的资源,人人皆知得以分享)。 习惯五:知彼解己 史蒂芬.柯维说: 每个人的生活都如此与众不同,有谁会凝神倾听,试图去了解那独特之处 同理心的态度与技巧 习惯六:统合综效 珍 视 差 异 创造第三代方案 习惯七:不断更新 生理方面的更新 心智方面的更新 心灵方面的更新 社交情感方面的更新 谢 谢! * *

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