8 SIMULINK仿真基础之离散时间系统的分析.ppt

求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you Chap 8 离散事件系统仿真 前面讨论的系统，其状态变量的取值是连续变化的（时间上可以连续也可以离散），这类系统的仿真称为连续系统仿真。现开始讨论另一类性质完全不同的系统，其状态只是在离散时间点上发生变化，且这些离散时间点一般是不确定的，称为离散事件系统仿真。 例如单人理发馆系统，设上午9点开门，晚上11点关门，顾客的到达时间一般是随机的，为每个顾客服务的时间长度也是随机的。描述该系统的状态是服务台的状态（忙或闲）、顾客排队等待的队长。显然这些状态变量的变化也只能在离散的随机时间点上发生。类似的如订票系统、库存系统、加工制造系统、交通控制系统、计算机系统等。 由于离散事件系统固有的随机性，对这类系统的研究往往十分困难，经典的概率及数理统计理论、随机过程理论虽然为研究这类系统提供了理论基础，并能对一些简单系统提供解析解，但对工程实际中的大量系统，惟有依靠计算机仿真才能提供较为完整的结果。 8.2 仿真钟的推进 离散事件系统仿真的仿真钟推进方法有两种：一种是按下一最早发生事件的发生时间推进，称为事件调度法，亦称为事件步长法；另一种是固定增量推进法。 事件步长法 事件步长法 事件步长法 事件步长法 事件步长法 事件步长法-例子 事件步长法-例子 事件步长法-例子 事件步长法-例子 事件步长法-例子 事件步长法-例子 事件步长法-例子 事件步长法-例子 事件步长法-例子 事件步长法-例子 事件步长法-例子 事件步长法-例子 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 应用举例-可靠性问题 固定增量法 选择适当的时间单位T作为仿真钟推进进的增量，每推进一步进行如下处理： 1）该步内若无事件发生，则仿真钟再推进一个时间单位； 2）若在该步内有若干个事件发生，则认为这些事件均发生在该步的结束时刻。 缺点是：仿真钟每推进一步都要检查事件表以确定是否有事件发生，增加了执行时间；将发生的事件均视为发生在这一步的结束时刻，如果T选得过大，会引入较大的误差；且要求确定各类事件处理的顺序，增加了建模的复杂性。 主要用于系统事件发生时间具有较强周期性的模型，如定期订货的库存系统，以年、月为单位的经济计划系统等。 应用举例-报童的策略 应用举例-报童的策略 应用举例-报童的策略 应用举例-报童的策略 应用举例-报童的策略 应用举例-报童的策略 应用举例-报童的策略 8.3 随机数的产生 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 随机现象的模拟 计算机仿真举例 计算机仿真举例 计算机仿真举例 计算机仿真举例 计算机仿真举例 反函数法是一种普通的方法，但当反函数不存在或难以求出时，就不宜于使用了．舍选法是另一种方法，其实质是从许多均匀随机数中选出一部分，使之成为具有给定分布的随机数．步骤如下： 设随机变量X有密度f(x)，又存在实数ab，使 Pr(aXb)=1. 1).选取常数λ，使λf(x) ≤l，x∈(a,b); 2).产生均匀的随机数 r1和 r2，令 y=a＋(b-a)r1； 3).若r2 ≤λf(y)，则令x=y，否则剔除r1和r2，重返步骤2，如此重复循环，产生的随机数x1, x1,.., xn,服从的概率分布由密度函数f(x)确定． 若不存在上述的有限区间，可以选择一