南昌大学论文样本.doc

密级： NANCHANG UNIVERSITY 学 士 学 位 论 文 THESIS OF BACHELOR （20 —20 年） 题 目 学 院： 系 专业班级： 学生姓名： 学号： 指导教师： 职称： 起讫日期： 南 昌 大 学 学士学位论文原创性申明 本人郑重申明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式表明。本人完全意识到本申明的法律后果由本人承担。 作者签名： 日期： 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权南昌大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 保密□，在 年解密后适用本授权书。 本学位论文属于 不保密□。 （请在以上相应方框内打“√”） 作者签名： 日期： 导师签名： 日期： 基于Struts2和Spring的人事管理系统设计与实现 专 业： 学 号： 学生姓名： 指导教师： 摘要 人力资源是企业宝贵的资源，是企业竞争力的核心。通过结合信息技术和现代人事管理理念，构建人事管理信息平台，不仅有助于组织人事管理水平的提高，而且有助于组织人事决策的科学化和规范化。本设计研究的人事管理系统结合现代人事管理理念、采用B/S软件结构、运用MVC程序设计模式、基于Struts2和Spring等J2EE框架，并运用Apache PIO和JFreeChart等组件实现对数据操作和显示的多样化。主要内容为： 1．根据现代人事管理思想及组织人事管理实际情况分析人事管理系统的需求、并采用UML的用例图对系统功能进行详细描述，解决“系统做什么”这个首要问题。 2．对数据库进行概念设计，画出个实体的E-R图及其关系，并由此设计出各数据表；然后画出个功能模块的UML类图，明确各模块类的设计，回答了“系统怎么做”。 3．通过整合Struts2和Spring框架实现人事管理系统，对系统的某些重点中能模块予以详细说明，并对对汉字乱码处理和用户权限的控制。 4．对人事管理系统进行测试运行，验证基于Struts2和Spring的人事管理系统各项功能是否达到预期目标。 关键词：人事管理系统； Struts2； Spring； 统一建模语言 The Design and Implementation of Personnel Management System based on Struts2 and Spring Abstract Human Resources is a precious resource, is the core of enterprise competitiveness. Through a combination of information technology and modern personnel management concepts, building personnel management information platform will not only help raise the level of organization and personnel management, and contribute to the organization and personnel decisions more scientific and standardized. Person