《海湾幼儿园教师队伍建设总结》doc.docVIP

海湾幼儿园教师队伍建设总结 2011年8月 遵循《奉贤区“十一五”教师队伍建设规划纲要》、《奉贤区海湾幼儿园三年自主发展规划》和《海湾幼儿园教师队伍建设规划》主要精神，进一步加强幼儿园师资队伍建设，三年期间，在岗教师均达到了大专以上学历，实现了幼儿园教师本科及以上学历占比达到40%以上的目标。现先针对三年来的工作做以下总结。 一、学校师资队伍现状 1、基础数据 学历结构 本科 大专 中专 总计 人数 17 13 0 30 百分比 57% 43% 0 年龄结构 35岁以下 36—45岁 46—50岁 51—55岁 总计 人数 10 11 2 7 30 百分比 33% 37% 7% 23% 教龄分布 3年以下 4—10年 11—25年 25年以上 总计 人数 9 0 13 8 30 百分比 30% 0% 43% 27% 职称结构 中学高级 小学高级 小学一级 未评 总计 人数 0 5 23 2 30 百分比 0 16% 77% 7% 二、教师培养的组织与实施 牢固树立“以人为本”的管理思想，优化师资队伍建设，让教师健康、快乐、自主的发展。 （一）加强师德教育，提升全园教师师德素养 当今教育面临最大的挑战不是硬件资源，而是教师的素质。教师的思想政治素质、职业道德水平如何，直接关系到所培养人才质量的高低。幼儿园教育阶段的教师肩负着启