员工通道职责PowerPoint演示文稿介绍.pptx

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主讲人: 时间: 员工通道岗位职责 主讲人:Tony 时 间: 严格交接班制度,认真听取交班人员的情况汇 报,并查看班日志记录,有疑 问当面问清,补充记录,签名后方可离岗,完成交接班程序。 严格按照酒店着装要求上班,遵守保安 礼仪,精神饱满,严禁脱岗或从事睡觉, 看报吃东西,吸烟,听音乐等违纪行为。 主讲人: 时间: 交接班提前30分钟,完成岗位卫生, 保持岗位环境。干净整洁,值班器材 完好。 主讲人: 时间: 每30分钟向值班主管通报岗位情况,值 班过程中发现(火警,可疑人,可疑响 声)等异常情况,立刻向值班主管汇报; 遇到紧急情况(火灾、水灾、地震、爆 炸等)要沉着冷静,并做好人员疏散和 现场保护工作,事后做好详细记录。 值班期间,保持高度警惕性,认真检查进出酒店的物品。杜绝易燃易爆危险物品进入酒店(汽油、硫酸、鞭炮等)。 主讲人: 时间: 严格执行会客制度,使用敬语,询问事由,并与有关部门人员进行联系,征得同意后做好记录后方能放行;(礼貌阻止游客,不明身份和衣冠不整人员进入。) 主讲人: 时间: 对进入员工通道的外来人员进行礼貌 查证,严格执行外来人员的登记制度。 确认其姓名、身份、 来访原因。登记 后方可进入酒店;对不配合查证及登 记的人员可拒绝其进入酒店,并通知 监控员跟进行踪,并报告值班主管。 主讲人: 时间: 认真执行酒店的打卡制度,杜绝代人打卡 的现象出现,对不配合工作的员工,将其 姓名、部门进 行登记,并上报值班主管 。 主讲人: 时间: 认真执行酒店的查包制度,礼貌查包。查包期 间,员工若拒不配合,应登记其姓名、部门、将 情况如实上报值班主管; 主讲人: 时间: 严格执行钥匙的管理制度,在钥匙领用时,凭员工卡并确认领用人的姓名、部门,并在钥匙领用 本上签名后方可领取。钥匙归还时,凭员工卡并确认归还人的姓名、部门、钥匙的数量,并在领用本上签字。(领用和归还钥匙时需出示员工卡) 主讲

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