月联考MPA公共基础模拟练习题程序.docxVIP

1.公共管理学的研究方法有() 　　A.实践抽象法 　　B.实体分析法 　　C.实验法 　　D.系统分析法与比较分析法 　　答案：ABCD 　　2.罗伯特·B·登哈特(Robert·B·Denhardt)把公共行政学理论概括为() 　　A.政治与行政 　　B.官僚机构与民主政治 　　C.组织与管理 　　D.理论与实践 　　答案：ABCD 　　3.公共组织的物质要素包括() 　　A.目标 　　B.人员 　　C.经费 　　D.物资设备 　　答案：BCD 　　4.公共组织的结构形式主要有() 　　A.直线制 　　B.职能制 　　C.直线职能制 　　D.矩阵制 　　答案：ABCD 　　5.非营利组织的特点主要有() 　　A.非政府性 　　B.组织性 　　C.非营利性 　　D.自治性 　　答案：ABCD 　　6.下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是() 　　A.居委会 　　B.工会 　　C.福利院 　　D.中国气象局 　　答案：AB 　　7.在我国，与计划经济体制相适应的事业单位管理体制的基本特征是() 　　A.政治性 　　B.非经济性 　　C.营利性 　　D.政府主办并主管 　　答案：ABD 　　8.科层制方法的主要内容有() 　　A.组织标准化 　　B.公、私分明化 　　C.工作秩序化 　　D.管理规范化 　　答案：ACD 　　9.公共领导的作用主要表现为() 　　A.导向、统领的作用 　　B.影响、表率的作用 　　C.协调、沟通的作用 　　D.迎接挑战 、引发变革的作用 　　答案：ABCD 　　10.20世纪30年代至80年代，西方经典领导理论主要有() 　　A.领导魅力理论 　　B.B.权变理论 　　C.行为理论 　　D.特质理论 　　答案：BCD 1.科学管理时代的主要代表人物有() 　　A.泰勒 　　B.法约尔 　　C.韦伯 　　D.巴纳德 　　答案：ABC 　　2.绩效评估的功能包括() 　　A.控制功能 　　B.激励功能 　　C.开发功能 　　D.沟通功能 　　答案：ABCD 　　3.影响薪酬制定的内在因素有() 　　A.职员的工作性质和劳动量 　　B.年龄和工龄 　　C.组织的经营和财务状况 　　D.工作的时间性和危险性 　　答案：ABCD 　　4.西方国家公务员制度的基本原则有() 　　A.政治中立 　　B.政务类与业务类公务员分类管理 　　C.党管干部 　　D.公开考试择优录用 　　答案：ABD 　　5.在我国，国家公务员交流制度的形式包括() 　　A.调任 　　B.轮换 　　C.转任 　　D.挂职锻炼 　　答案：ACD 　　6.公共人力资源管理制度的价值因素() 　　A.政治回应 　　B.组织效率 　　C.个人权利 　　D.社会公平 　　答案：ABCD 　　7.阿伦·希克把政府预算的职能划分为() 　　A.计划 　　B.管理 　　C.控制 　　D.协调 　　答案：AB 　　8.阿伦·希克认为公共预算包括的要素有() 　　A.资源发现 　　B.资源申请 　　C.资源分配 　　D.资源保护 　　答案：BCD 　　9.中国的一个完整的预算周期所包括的阶段有() 　　A.预算编制 　　B.批准 　　C.执行 　　D.审计和评估 　　答案：ABCD 　　10.政府预算支出的主要组成部分是() 　　A.人员支出 　　B.公用支出 　　C.项目支出 　　D.资源支出 　　答案：ABC 　1.预算收入征收部门包括() 　　A.税收部门 　　B.海关 　　C.中国人民银行 　　D.各专业银行 　　答案：ABCD 　　2.地方政府收入预算的执行部门主要是() 　　A.税务部门 　　B.财政部门 　　C.审计部门 　　D.海关 　　答案：ABD 　　3.政务信息公开的原则包括() 　　A.合法性原则 　　B.及时性原则 　　C.真实性原则 　　D.利益平衡原则和不收费原则 　　答案：ABCD 　　4.信息资源管理具体业务工作等活动的政务信息资源管理专业人员，主要包括() 　　A.人力资源管理专业人才 　　B.信息技术专业人才 　　C.信息管理专业人才 　　D.行政管理专业人才 　　答案：BC 　　5.政务信息资源采集的渠道包括() 　　A.行文渠道 　　B.媒体渠道 　　C.机构性渠道 　　D.制度性渠道 　　答案：ABD 　　6.政务信息资源开发利用的框架包括() 　　A.机制框架 　　B.经济框架 　　C.建设工程框架 　　D.建设内容框架 　　答案：ABCD 　　7.政务信息采集的基本方法是() 　　A.调查法 　　B.实验法 　　C.检索法 　　D.与会法 　　答案：ACD 　　8.政务信息资源管理法制建设的内容框架包括() 　　A.政务信息资源管理法律制度 　　B.政务信息机构组织管理法律制度 　　C.政务信息