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《公司概论》期末复习) 12．股东权益与公司的净资产两者数额相等。(√ ) 13．我国《公司法》规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。(√ ) 14．募集设立的股份有限公司，其公司章程的最后文本是由创立大会以决议的方式通过的。 (√ ) 15．有限责任公司章程由公司全体股东共同订立，并经全体股东同意后，签名、盖章。（√ ） 16．召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开 创立会。(√ ) 17．有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。 （√ ） 18．召开创立大会是募集设立独有的一项没立程序。(√ ) 19．产权制度产生的经济根源是社会经济资源的稀缺。(√ ) 20．产权是法定主体以财产为基础的若干权能的集合。(√ ) 21．以德、日为代表的集中型股权结构的一个特点就是公司股权集中度较高。(√ ) 22．个人股或个人股为主的公司容易被收购或接管。(√ ) 23．公司的法人财产既包括股本及其增值部分，也包括负债所形成的财产。(√) 24．最终所有权就是股权。( √ ) 25．公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。(√ ) 26．产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权性质。(√ ) 27．有限责任是鼓励投资的一种最有效的法律形式。(√ ) 28．公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。( √ ) 29．公司有限责任的含义就是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。(√ ) 30．公司人格否定制度不是对法人制度的否定，反而是对法人制度的必要补充和升华。（√ ） 31．有限责任是减少投资风险的最佳形式。(√ ) 32．公司人格否定制度起源于19世纪末的美国，流行于20世纪初的英国和德国。（√ ） 33．公司人格混同最常见的是财产混同、业务混同和人员混同。(√ ) 34．现代公司不仅要强化监事会的内部监督，更要接受公众监督。(√ ) 35．在CEO存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其主要功能是选择、考评和制定以CEO为中心的管理层的薪酬制度。( √ ) 36．为了增加董事会对股东的责任感，公司董事应拥有一定数量的股票或期权。(√ ) 37．公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。(√ ) 38．公司治理结构包括股东(大)会、董事会、经理和监事会四个部分。(√ ) 39．企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。(√ ) 40．专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。(√ ) 41．纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。(√ ) 42．企业集团治理的目标在于建立能够维护企业集团成员的长期、有效合作，实现集团长远战略目标的企业集团治理机制。( √ ) 43．人事管理、投资收益管理和财务管理是控股公司组织管理的主要职能。(√ ) 44．委托人与代理人之间的信息不对称，是指委托人对代理人努力程度的了解只是表面的和“账面”的，很难判断其努力程度。（√ ） 45．控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。( √ ) 46．经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入(√ ) - 47．我国公司的股票发行采取间接发行方式，委托承销商承办。(√ ) 48．股票是一种虚拟资本，本身没有价值，却因其能带来一定收益而具有价格。(√ ) 49．股息和红利都必须从公司的赢利中发放。(√ ) 50．债券是一种保守性投资，股票是一种风险性投资。(√ ) 55．股票实质上代表了股东对股份公司的所有权。( √ ) 56．公司公开发行新股必须经国务院证券监督管理机构核准。（√ ） 57．公司合并后，各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。(√ ) 58．有限责任公司之间合并后的存续公司只能是有限责任公司。(√ ) 59．公司清算的直接目的是终结公司尚未了结的法律关系。(√ ) 60．吸收合并就是我们通常所说的公司兼并。(√ ) 1．最初占主导地位的企业组织形式是合伙制企业。(× ) 2．业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。(× ) 3．公司就是企业，企业就是公司。(× ) 4．在合伙制企业中，产权主体是唯一的。(× ) 5．母公司可以依靠行政命令控制子公司。(× ) 6．企业集团整体具有独立的法人地位。(× ) 7．股份有限公司的股东对公司债务承担无限责任。(× ) 8．股份有限公司必须由全体股东制定公司章程。(× ) 9．一人有限责任公司的