企业员工培训课程 企业员工培训课程内容第一讲、员工心态管理第二讲、员工品质建设第三讲、员工压力沟通 “沉溺生活的人没有死的恐惧”。 ——20世纪作者Anais Nin(阿耐斯)。 第一讲、员工心态管理 1、你该怎样去工作,责任心态 2、结果思维: 以结果为导向的文化 3、像总经理那样去思考 4、吸引力法则的实际运用 5、讨论:我的生活 生存 从前面撕掉你现在的年龄; 从后面撕掉你想活到的年龄; 再撕掉你想退休的年龄; 这就是你还可以工作的时间。 你的明天会怎样? 两年后 五年后 十年后 三十年后 ? ? ? ? ? ? 不要再等待,从现在起认真对待工作,计划自己的未来 生存与发展的基础 生存的前提(劳动收入) 发展的基础(职业与工作) 个人与企业(成长) 个人成就(认同、地位) 认识企业 1、工作责任心态 思维—行为—习惯—性格—成败 莎士比亚说:“行动胜过雄辩。” ——执行 以身作则:无责任感的员工不是合格的员工 责任的承担是解决问题的开始 承担责任是真正成长的基础 我是一切问题的根源 改变 —— 才能更好地生存 ! 2、成果思维 有绩效的结果成为成果 价值决定价钱 成果公式: 做了*100=0
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