公司薪酬管理办法总结.docVIP

关于实施《XXXX建设有限公司2015年 员工薪酬管理办法》的通知 公司所属各单位： 经总经理办公会审议通过，现将《XXXX建设有限公司2015年员工薪酬管理办法》予以下发，望各单位接此通知后，认真组织学习，准确实施操作，确保此薪酬方案有效执行。 附：1.《XXXX建设有限公司2015年员工薪酬管理办法》 2.2015年境内项目经理年薪收入分级构成表（表一） 3.2015年境内外项目副总工薪酬构成表（表二） 4.2015年公司机关业务人员岗位技能工资表（表三） 5.2015年公司项目部业务人员岗位技能工资表（表四） 6.2015年境内技术工人工资指导线（表五） 7.2015年补贴性薪酬标准（表六） 2015年6月5日 抄送：公司领导 XXXX建设有限公司 2015年6月5日印发 关于《XXXX建设有限公司2015年员工薪酬 管理办法》调整的说明 一、参与本次测算人员为2015年工资调整人员，其中，副总师3人；部长9人，副部长12人，部门科长52人（含享受待遇人员），一级科员40人（含机关一级科员17人），二级科员34人（含机关二级科员10人），三级科员74人（含机关三级科员5人），四级科员60人（含机关四级科员5人），本科见习9人（含机关1人），大专见习19人，（含机关1人）测算人员共计：312人。 二、2014年自有职工工资总额为2