乡镇人才工作汇报幻灯片课题.pptVIP

**镇人才工作情况汇报 热烈欢迎各位领导 莅临指导工作 创**品牌 促企业发展 实施人才强企业战略 推进科学发展和谐发展 人才强企工作情况汇报 人才工作基本情况 人才队伍情况 人才强企主要做法 下一步工作方向 一、人才工作基本情况 公司基本况 我镇在人才工作中，成立了镇人才工作领导小组，通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村、企业人才引进渠道。同时，创造人才发展的环境，镇党委积极引导“以人为本”的管理路线，营造让人才放心、安全、舒心的环境，强化载体建设，建立村图书室、阅览室、党员活动室等各类活动场所，为广大农村实用人才创造良好的工作环境。企业和学校引进各类人才58人，他们在自己的岗位上，发挥着自己地特长，实现着自己的人生价值。今年我镇共举办农民合作社负责人培训班3次，企业经营管理人才培训班次12次，社会服务人员社会工作专业知识培训班次3次。 二、人才队伍建设情况 公司基本况 （一）外部合作，引智发展 企业瞄准建设需求，一方面组织技术骨干开展技术攻关，一方面注重寻求外部合作，积极与科研单位与行业专家联姻，引进外部技术力量，与生产经营实际需求结合，确定最优工艺技术方案，加快将科技转化现实生产力的步伐。 二、人才队伍建设情况 公司基本况 （二）内部培训，强基固本 高度重视科技人才队伍建设，