大学生就业指导打造职业化简历简介.pptxVIP

回顾：KST台湾南台科技大学招商银行校园招聘招聘要求：1、应聘专业以金融、经济、财会、管理、营销等相关专业为主；2、身体健康，相貌端正，无不良嗜好和不良记录；3、诚信正直，性格开朗，思想敏捷，富有工作激情；4、具有较强的适应能力和抗压能力，能快速转换角色、适应新环境；5、具有较强的学习意愿，有强烈的进取心、责任心和奉献精神；6、具有较强沟通、团队协作能力和服务意识；7、具有较强的问题分析能力和创新意识。第二、三讲打造职业化简历阮娟2015年3月《大学生就业与创业指导》课程目录关于简历的三个思考简历是在描绘“我”吗？简历是给“你”的吗？简历是“写”出来的吗？从”我“出发，是不可以的。指向的是”连结“活出来的连结-匹配大学生求职过程图解请回答以下问题1.我手上的这份简历，所针对的招聘启事是哪家公司何时发布的职位？2.该职位的三大需求是？3.我匹配这三大需求的具体事实是？4.更牛的申请人，可能在哪几个点上比我厉害，我该如何弥补？知己：用事实匹配职位需求职位需求挖掘事实，匹配需求策划微博各种营销活动策划母亲节**牌漱口水销售策划光棍节**牌小熊抱枕销售挖掘和分析使用网友习惯、情感及体验感受分析整理了连续一个月1000名目标客户粉丝的行为与使用习惯，筛选出10大营销因素。对微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣我粉丝2829人，关注934人；天涯论坛我的“**”帖子连载已半年。想对方之所