工资管理规定分析.ppt

工资管理规定分析

5.2.2 日常处理 ⑦工资数据查询统计 工资数据处理结果最终通过工资报表的形式反映,工资系统提供了主要的工资报表,报表的格式由系统提供,如果对报表提供的固定格式不满意,可以通过“修改表”和“新建表”功能自行设计。 工资表 工资分析表 5.2.3 期末处理 ①月末结转 月末处理是将当月数据经过处理后结转至下月。每月工资数据处理完毕后均可进行月末结转。由于工资项目中有些是变动的,在每月工资处理时需清零。 月末处理功能只有主管人员才能执行。 月末结转只有在会计年度的1月至11月进行,且只有当月工资数据处理完毕后才可进行。若本月工资数据未汇总,系统将不允许进行月末结转。 若需处理多个工资类别,应分别进行月末结转。 进行期末处理后,当月数据将不允许变动。 5.2.3 期末处理 ②年末结转 月末结转是将工资数据经过处理后结转至下年。进行年末结转后,新年度账将自动建立。只有处理完所有工资类别的工资数据(对多工资类别,应关闭所有工资类别),然后才可进行上年数据结转。 年末结转只有在当月工资数据处理完毕后才能进行。若当月工资数据未汇总,系统将不允许进行年末结转。 进行年末结转后,本年各月数据将不允许变动。 若用户跨月进行年末结帐,系统将给予提示。 年末处理功能只有主管人员才能进行。 实验七 实验目的 实验内容 实验准备 实验要求 实验资

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