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第二章 岗位职责 一、校长岗位职责 1、根据国家法规和当地社会发展的总体规划以及社会对人才的需求，制定任期责任目标，设计学校发展规划，提出人才培养的具体目标。 2、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向。 3、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持教书育人。 4、领导和组织教学工作。以教学工作为中心，按照国家规定的教学计划和教学大纲，开全课程，开足课时。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。 5、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动，确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外活动，生协活泼，卓有成效的开展。 6、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学的原则，坚持总务工作为教书育人并为教职工服务的方向。 7、配合党组织，支持并指导群团组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在学校各项工作中的模范带头作用。 8、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调发展。 二、书记岗位职责 1、坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行。 2、全面负责党支部工作，执行上级党组织的指示和党支部 的决议，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，抓好党员教育，充分发挥党组织在学校工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用。 3、制定并实施党支部工作计划，做好党支部工作总结，定期向上级党组织请示汇报工作。 4、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，对学校工作中的重大问题，积极参与决策，并在决策后全力支持，保证实施。 5、按照党的干部路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。 6、密切联系群众，经常了解、掌握教职工的思想动态，深入细致地做好教职工的思想政治工作，配合校长抓好学生的德育工作。 7、通过党支部加强对学校教职工（代表）大会、工会、共青团、少先队工作的领导；发挥学校群众团体的思想政治工作职能及对学校工作的民主管理、民主监督作用。 8、通过党支部加强对校内民主党派基层组织的政治领导，做好统战工作。 9、努力完成上级党委布置的各项工作任务。 10、党支部副书记协助书记做好党的工作。 三、教学副校长岗位职责 1、贯彻执行党的教育方针，在校长领导下负责教学、科研工作的领导和管理，并对校长负责。 2、负责组织编制和实施全校教学、科研工作规划。 3、负责组织制订教学计划、教学大纲和编写教材。 4、负责向校长提出教学设备和教学实验装备计划。 5、负责向校长提出教师队伍的充实调整、培养提高计划或建议。 6、协助校长抓好教师职称的评定工作。 7、深入群众，深入教学，研究教学规律，提高教学质量，总结教学经验。 8、完成校长交办的其他有关工作。 四、后勤副校长岗位职责 1、在校长领导下，负责行政后勤工作领导和管理，并对校长负责。 2、认真贯彻党和国家的方针、政策，坚持勤俭办校的原则，严格执行财经纪律。 3、坚持以教学为中心，领导并组织好总务处的工作，努力提高服务质量，关心群众生活福利，改善教职员工的工作、学习、生活条件。 4、负责向校长提出年度和季度财务预算、结算及基建、修建计划。 5、负责向校长提出设备、用具的购置计划。 6、深入群众，深入教学，研究后勤工作规律，总结工作经验。 7、完成校长交办的其他有关工作。 五、德育副校长岗位职责 1、在校长的领导下，分管全校的德育工作。认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。 2、组织实施师生员工的思想政治教育工作，调动师生员工的积极性。 3、草拟学校德育工作计划、总结，提交校务会讨论。 4、审定处室制定的德育工作计划和少先队的工作计划，并督促实施。 5、经常对班主任工作进行考核与评定，充分调动班主任工作的积极性。 六、工会主席岗位职责 1、工会主席是工会的法人代表，在校党支部领导下，主持工会全面工作。 、组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕校党支部的中心工作，落实党支部的决议，当好党支部的助手和参谋。 、组织好工会委员的分工和协作，定期召开校工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工的理论和政策，总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。 、有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。 、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见。关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。 、加强工会队伍的建设，指导并培训工会