专技人员公需科目培训题库(中高级)多选题115题(含答案)汇编.docVIP

2015年专技人员公需科目培训题库（中、高级）注意：@@@后是正确答案 1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。 A、45 B、30 C、15 D、60 @@@ C、15 2、网络信息不被泄露给非授权的用户、实体或过程，信息只为授权用户使用的特性指的是（ ）A、可靠性 B、保密性 C、完整性 @@@ B、保密性 3、由大量网络和链接这些网路的路由器组成，负责提供连通性和数据交换指的是（ ） A、核心部分 B、边缘部分 C、终端设备 @@@ C、终端设备 4、将大量相同类型的资源构成同构或接近同构的资源池是云计算体系结构中的（ ） A、管理中间层层 B、资源池层 C、SOA构建层 @@@ B、资源池层 5、西方社会学家都认为，（ ）是我们这个星球不断挑战自我与进步的动力 A、冒险 B、理性 C、竞争 @@@ A、冒险 、根据被测量的类型，传感器可以分为（ ） A、物理传感器 B、化学传感器 C、生物传感器 @@@ A、物理传感器, B、化学传感器, C、生物传感器 、在802.45.4定义中的器件有（ ） A、FFD B、FPD C、RFD @@@ A、FFD, C、RFD 、第二大移动通信系统最流行的体制是（ ） A、CDMA B、TDMA C、GSM @@@ A、CDMA, C、GSM 、环境监测物联网中两类特殊的无线传感器网络有（ ） A、无线水下传感器 B、无线地上传感器 C、无线地下传感器 @@@ A、无线水下传感器, C、无线地下传感器 、劳动关系的特点包括（）。 A、劳动关系具有人身关系的性质 B、劳动关系主体力量不平衡 C、志愿性 D、劳动关系是一种隶属关系 @@@ A、劳动关系具有人身关系的性质, B、劳动关系主体力量不平衡, D、劳动关系是一种隶属关系 、二维条码有不同的编码方法，以下说法正确的是（ ） A、线性堆叠式二维条码 B、UPC码 C、邮政码 @@@ A、线性堆叠式二维条码, C、邮政码 、数据挖掘阶段，包括（ ） A、确定挖掘目标 B、选择算法 C、数据挖掘 @@@ A、确定挖掘目标, B、选择算法, C、数据挖掘 、物联网产业发展趋势有（ ） A、应用引领产业发展 B、标准化体系逐渐成熟 C、综合性平台即将出现 @@@ A、应用引领产业发展, B、标准化体系逐渐成熟, C、综合性平台即将出现 、传输层为应用层建立了一条虚拟的端到端的传输新到，可以为其提供具有可靠性保障和不具可靠性保障两种服务，分别是通过（ ）和（ ）协议实现的。 A、TCP B、IP C、UDP @@@ A、TCP, C、UDP 1、要重视感情投资，管理者应该做到（ ） A、重视组织员工的主体性，发挥情感管理的激励作用 B、强化员工自我管理，为员工的自我发展、自我激励和自我管理提供平台 C、给员工提供宽容的管理环境，保障员工创造性人格的形成和发展 @@@ A、重视组织员工的主体性，发挥情感管理的激励作用, B、强化员工自我管理，为员工的自我发展、自我激励和自我管理提供平台, C、给员工提供宽容的管理环境，保障员工创造性人格的形成和发展 @@@ C、自我发展、自我激励和自我管理 17、用（ ）来领导团队，管理下属，往往能事半功倍。 本题得 0 分 A、魅力 B、执行力 C、纪律 @@@ A、魅力 试题解析： 18、从工作方式看，互联网可以分为（ ） A、边缘部分 B、核心部分 C、硬件部分 @@@ A、边缘部分, B、核心部分 、根据被测量的类型，传感器可以分为（ ） A、物理传感器 B、化学传感器 C、生物传感器 @@@ A、物理传感器, B、化学传感器, C、生物传感器 、云计算的管理中间件层的管理包括（ ） A、用户管理 B、任务管理 C、安全管理 @@@ A、用户管理, B、任务管理, C、安全管理 、就业歧视的判定原则包括（）。 A、是否与公民基本权利有关 B、是否与个人先赋条件有关 C、是否与人身健康相关 D、是否与工作能力相关 @@@ A、是否与公民基本权利有关, B、是否与个人先赋条件有关, C、是否与人身健康相关 、在802.45.4定义中的器件有（ ） A、FFD B、FPD C、RFD @@@ A、FFD, C、RFD 、采用（ ）等技术。能够监控环境状态的变化，确定环境污染源、检测污染源的异常变化等 A、传感器技术 B、环境可视化技术 C、虚拟实现技术 @@@ A、传感器技术, B、环境可视化技术, C、虚拟实现技术 、劳动关系的特点包括（）。 A、劳动关系是一种隶属关系 B、劳动关系主体力量不平衡 C、劳动关系具有人身关系的性质 @@@ A、劳动关系是一种隶属关系, B、劳动关系主体力量不平衡, C、劳动关系具有人身关系的性质 、政府对人力资源市场的不当干预主要体