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劳动合同法下企业用工风险控制方案 【时间地点】 2008年9月19日，深圳富临酒店（五星级），深圳市和平路1085号 【参加对象】 企事业单位人力资源总监、行政总监、人事经理、工会干部及负责劳动关系的专业人士、公司总裁、董事长、总经理、经理、厂长、企业法律顾问等 【费 用】 ￥1500元/人 （含讲义、法律单行本、五星级酒店午餐、茶水、纸笔等）。 另外赠送李迎春律师最新著作《劳动合同HR指引：条款拟定与风险提示》（附超值光盘）一本 ；报名限额：为保证课程质量，人数限制、小班授课，请提前报名或预定。 【会务组织】 森涛培训网（）．广州三策企业管理咨询有限公司 【咨询电话】 02034071978 【联 系 人】 庞先生 郭小姐 【在线 QQ 】 568499978 【网址链接】 《劳动合同法下企业用工风险控制方案》(李迎春) ● 课程背景： 《劳动合同法》给企业的人力资源管理带来了一场全新的革命，《劳动合同法》要求企业从劳动合同的订立、履行、变更直至解除、终止都采用书面化管理，否则将面临巨大用工风险。企业以前粗放化的管理模式将成为企业用工成本提升的最大原因，精细化管理模式已经势在必行。如何在劳动合同管理环节重新构造一个全新的精细化管理模式，以适用劳动合同法的要求，降低用工风险，这已经成为企业人力资源管理工作中的重中之重。本次课程由著名劳