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第五章 人口流动;第一节 刘易斯（Lewis) 模式;无限劳动供给 1954年发表论文《无限劳动供给下的经济发展》提出他的模型。 无限劳动供给是刘易斯模式建立的前提条件，是指现代工业部门在现行一个固定工资水平上能够得到它所需要的任何数量的劳动力。 发展中国家资金不足，劳动力丰富，土地资源有限,造成农业低生产率, 以及剩余劳动力。 农业劳动力的收入水平非常低下，只能维持本人和家庭最低限度的生活水平，这对现代工业部门的工资构成影响，决定了现代工业部门的工资界限。 ;现代工业部门的工资不低于传统农业部门，但也不会高很多，否则流入城市的农业劳动会大大超过工业部门的就业机会，导致工资下降。 现代工业部门工资约高出农业部门30%-50%，原因在于城市生活成本高；城市心理压力大；需要一些额外收入作为刺激因素；还有工会作用。 正是因为农业部门劳动力极为丰富，该部门工资于现代工业部门，因此，只要现代工业部门扩大生产规模，它就可以按现行不变工资水平雇到所需的劳动力，即所谓的无限劳动供给。 ; ;剩余劳动流动 ;刘易斯将发展中国家经济发展分为两个阶段： 第一个阶段：劳动力无限供给，这个阶段资本稀缺，劳动力丰富，所产生的剩余全部归资本家。 第二阶段: 所有生产要素稀缺，当资本积累时，工资会开始上升，利润额不一定总是增加。 发展中国家仍处于第一个阶段。;刘易斯模式的意义 强调了现代部门和传统部门的结构差异，把经济增长过 程与工业化过程以及人口流动过程紧密结合在一起分析， 这比H-D模式更符合发展中国家实际。 把经济增长过程和劳动力转移过程有机结合在一起，这 一点与发达国家曾经走过的道路有一致之处，具有历史经 验基础，对发展中国家制定经济发展战略有参考意义。 把工业化和城市化密切结合在一起分析。可避免城市滞后和过度城市化问题。 把工业化与资本积累有机结合起来，典型地反映了第一阶段发展经济学强调工业化、资本积累的基本特点，因此该模式一提出，就成为发展经济学的理论支柱之一。;刘易斯模式的缺陷 该模式暗含假定：现代工业部门的就业创造率与这个部 门的资本积累率成正比例关系，这种情况的出现必须有 一个前提条件，即生产技术不变，投入要素比例不变。 事实上这个前提不一定有。; 刘易斯模式暗含假定：农村有剩余劳动，城市不存在失业，这一假定不一定符合发展中国家的实际情况。 刘易斯暗含假定：现代工业部门存在一个竞争的劳动力市场，在竞争条件下，农村剩余劳动被完全吸收前，城市实际工资保持不变。实际情况是城市工资都有一直轻微上升。 一些发展经济学家指出，刘易斯模式中所说的剩余劳动无限供给在现实中不可能存在。 刘易斯模式只强调现代工业部门的扩张，而忽视了农业的发展。;第二节 拉尼斯-费模式;;;;;R-F 从上述分析得出结论：发展中国家经济发展的关键 在于如何把农业部门的伪装失业者全部流动到工业部门去。 第一阶段：农业总产出不会因为劳动力减少而较少，粮食 短缺不会出现，农业劳动流出不会受到阻碍。 第二阶段：农业总产出因农业劳动力减少而减少，粮食短 缺将引起粮食价格和工业部门工资上涨。工资上涨导致扩 张停止。结果，农业商业化到来之前，农业流出受阻，工 业扩张停止，无法进入第三阶段。 R-A提出的解决方案：让短缺点和商业化点重合，成为 “转折点”。 ;;;拉尼斯-费模式的评议 对刘易斯的重大发展 1.对农业剩余的详细分析，被认为是拉尼斯-费模式的最重要贡献，弥补刘易斯模式的不足。刘易斯模式显示农业部门仅仅提供劳动力，自身发展并不重要。 2. 刘易斯模式把资本积累看成工业部门扩张的源泉，而拉尼斯-费则把技术进步和资本积累都看成工业部门扩张的源泉。 3. 拉尼斯-费模式注意技术进步对经济发展的作用，把要素比例看成可变，弥补刘易斯模式中资本积累和劳动吸收同步暗含假定的不足。 ; 拉尼斯模式的缺陷 1. 假定农业部门存在剩余劳动，而城市则充分就业，这 不符合发展中国家的实际情况。 2. 也假定在剩余农业劳动被吸收罄尽之前，工业部门工 资水平一直保持不变。但许多发展中国家的实际情况 是，即使公开失业在增加，工业部门工资也在上升。 3. 假定随着农业生产率的提高，第一、二阶段的农业劳 动者的收入水平不变，这也不符合发展中国家实际情 况。;第三节 托达罗模式;托达罗模式的基本思想 促进人口流动的基本力量，是比较收益和成本的理性的经济考虑，这种考虑还包括心里。 使人们作出流入城市决策的，是预期的而不是现实的城乡收入差距。预期的收入差距包含两个因素：一是收入水平，二是就业概率。