新入职护士培训大纲详细分析.docVIP

新入职护士培训大纲（试行） 　　一、适用范围 　　三级综合医院，其他医疗卫生机构参照执行。 　　二、培训目标 　　根据《护士条例》等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的规范化培训。通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。 　　三、培训对象 　　院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。 　　四、培训方式、方法 　　（一）培训方式。 　　培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。 　　（二）培训方法。 　　可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。 　　五、培训时间 　　（一）基础培训。 　　包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，培训时间为2周—1个月。 　　（二）专业培训。 　　包括各专科轮转培训，培训时间为24个月（具体培训时间分配见附件1）。 　　六、培训内容及要求 　　（一）基本理论知识培训。 　　1.法律法规规章：熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗机