职场建设与海报设计NXPowerLite39页.ppt

授课目的: 建立业务推动的正确观念 了解职场布置和海报宣传 掌握职场布置和海报宣传的过程 与技巧 授课时数:二小时 教学方式:讲授式与研讨相结合 业务推动后期——巩固战 言出必行 不能业务员有想休息的想法 检讨总结 , 为下一次做准备 海报设计注意事项 有积极影响力,有后续力的 有扎实的基础 使全体成员明白意义与重点所在 要让所有人相信目标的可达成性 根据时间段，市场、职场氛围, 经营阶段不同而不同 应简明易懂 善用借口,有效经营 业务推动中期 ——攻坚战 会报运作 奖励办法 沟通 激励 纪律 我们的身体不差多少，只是你注意力不够集中而已 蜘蛛可以把网结上天，我还可以成为热气球去探险！ 业务推动的迷思 用财力代替努力 只用金子不用鞭子 治标不治本 贫者愈贫富者愈富 * * 目 录 企业文化的概念 业务推动的概念和方法 职场布置的目的和思路 海报设计的目的和思路 哲学（Philosophy） 爱 寻找智慧 假设、系统、制度 一般规则、守则、信念 原则，在这些原则下的各种相关事情，可以涵盖落实与理解 企业文化是企业的价值观、总体目标、英雄楷模、道德规范、礼仪典礼和物质实体的综合体现。企业文化与企业同步产生和壮大，不同的企业文化能产生迥异的企业品牌,造就不同企业的命运。 历尽沧海桑田的人类发展史,留给后代的是不朽的文化;纵观企业的发展历程，企业的竞争实质上是企业文化的竞争。强大的、永续的民族，必定有伟大的文化：有竞争力、有活力的企业，必定有精粹的文化。 企业文化 目 录 企业文化的概念 业务推动的概念和方法 职场布置的目的和思路 海报设计的目的和思路 业务推动是什么？ 北京申办奥运会 奥斯卡金像奖 搭飞机累积里程 超级市场派折价券 百货公司打折送礼 前轮再大，也是后轮在使劲！ 吃麦当劳送玩具 考上大学就买电脑送给你 嫁给我吧！保证让你一辈 吃香的,喝辣的 如果做不好，就让你走路 业务推动概念 是为了使业务业绩有进一步提升和拓展而采取的文化渲染、政策宣导、氛围营造、激励士气等等的系列措施和方法。 1、管理者对业务人员的影响力越来越低2、管理者对业务人员的要求越来越高3、业务人员的自我要求越来越高4、业务推动的成本低效果显著 业务推动 ≠奖励办法 1、提升及加速既定目标的达成 2、提升营销人员的业务能力 3、塑造业务人员的成就感、荣誉感 4、养成良好的工作习惯培养加强业务人员 达成目标的正确的观 念 5、服务品质的提升 6、塑造鲜明、活泼、和谐、共同成长的单 位文化 内在激励： 生涯规划 团队精神 外部鞭策： 政策宣讲 考核制度 荣誉利益 表现形式 基本法宣讲 竞赛方案贯彻 誓言书、目标书 考勤、活动量检查 公布业务名次 惩罚制度 …… 目 录 企业文化的概念 业务推动的概念和方法 职场布置的目的和思路 海报设计的目的和思路 职场布置的目的 建立营销文化 营造适合的环境 制造竞争氛围 树立典型 鞭策后进 建立营销文化 内化营销观念 发挥团队力量 管理运做透明 有效提高士气 砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人！ ——刑场上的夏明翰 营造适合的环境 人是环境的产物，人类的心理是在后天环境中形成的，是在一定的环境暗示下产生的。 营销环境就是要给业务员最好的暗示： ——对自己的期许 ——对部门的期许 ——对客户的期许 我们不可以改变容貌，但我们可以绽放笑容；我们不可以改变天气，但我们可以改变心情。 制造竞争氛围 没有竞争就没有进步！ 竞争会造成伤亡，但也能制造英雄！ 树 立 典 型 什么是模范？ 就是可以模仿的范本，从而达到复制、裂变成功的作用。 生活累，一小半源于生存，一大半源于攀比。 ——《八小时之外》 鞭 策 后 进 如果一个落后者还有救的话： 是因为他还想朝前跑。 这时最重要的是—— 你要老在他耳边喊： 快到了！快到了！ 我的愿望是获得奥运会冠军，如果真能那样，我要告诉我的孩子们相信梦想，不要管别人说什么。 ——名不见经传的美国姑娘威尔金森出人意外获得 奥运会女子十米跳台金牌后所说