5月高级企业培师判断简答和专业真题带答案.doc

三、判断分析题（15*2=30） 1、家务劳动者属于劳动人口上册P63 错误。家务劳动者属于非劳动人口。 2、“要实现教育的一体化从纵的方面寻求教育的连续性从横的方面寻求教育的统合沟通融合”是终身教育培训的基本理念。 上册P80 正确。纵的方面，活到老学到老；横的方面，如企校合作培训。 3、培训规划实际包含了战略和规划两层含义，战略是指导全局工作的策略，规划指比较全面、长远的发展计划 3、培训规划是指导企业未来3-5年培训发展全局的计划和策略。高师P132正确。 4、培训课程教学大纲的编制为培训课程开发提供了依据和前提。下册P309 错误。培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提。 5、能力本位，群集概念、生计课程均以职业的活动顺序为其排序的主要依据。 高师P167 正确。这类课程依据职业活动分析而形成，课程内容的组织上均以职业活动顺序为序。 6、培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划。下册P316 错误。除此之外，还有确定教材开发组织工作的基本任务，编写人员提出编写计划等内容。 7、现代培训周期短、见效快、效率高、针对性强、方式灵活( 高师P176 正确。现代培训追求高效益，具有以上特点。 8、教学过程的环节包括导入新课、讲授新课、巩固新课和布置课后练习。( )下册P349 错误。教学过程的环节还包括组织教学。 9、通过听课制度，可以直接了解企业培训师的语言运用情况，课堂组织能力和应变能力 ( ）下册P366 正确。通过听课制度，可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平，主要了解企业培训师的以上三种能力。 10、培训教学咨询指导的范围不包括对教学前期组织方案的审查( )高师P198 错误。培训教学咨询指导的范围包括对教学前期组织方案的审查、方案执行过程中的具体问题及企业培训师授课等。 11、模仿——练习教学过程模式是对示范——指导教学过程模式修正后建立起来的。（）高师P203 错误。示范—指导教学过程模式是对模仿—练习教学过程模式修正后建立起来的。 12、掌握学习”教学是根据卡罗尔“学校学习模式”的基本观点提出的。（）高师P209 正确。卡罗尔认为，绝大多数的学生都能学到学校所教的一切东西。 13、远程教育培训网络系统能对主观性试题自动评阅。（）下册P453 错误。远程教育培训网络系统能对客观性试题自动评阅。 14、培训质量管理体系的16个具体控制环节，不包括培训成本的预算。下册P409 错误。培训质量管理体系的 16个具体控制环节中，包括培训监控，也包括培训成本的预算。 15、企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。高师P290 正确。企业培训业务指导涉及培训业务工作的各个方面，当然也包括上述基础工作。 四、简答题（第一题8分，第二题7分，第三题5分，共计20分） 1、制定培训总体培训计划的原则有哪些？高师P119 制定培训总体计划的原则有： 一、以培训需求预测为依据； 二、以行业、企业培训规划为依据； 三、以企业发展目标为依据； 四、以各部门的工作计划为依据； 五、以能够掌握的培训资源为依据。 2、请说明备课的基本要领有哪些？ 下册P346 备课的基本要领有： 一、领会大纲； 二、吃透教材； 三、了解学员、实习场地及训练设备等。 3、请说明对培训师教学效果评估可以从哪几方面分析？ 高师P239 对培训师的教学效果评估可以从以下方面分析 一、知识信息传递状况； 二、思维方式、方法启迪状况； 三、非智力因素影响； 四、操作与动手能力。 卷册二 专业能力 一、论述题（共2道小题，其中第1题10分，第2题15分，共25分） l、请结合实际，分析培训质量管理体系主要由哪些要素构成。 （10分） 1.高师P248 培训质量管理体系的构成要素： 一、管理与控制基础。二、控制程序。三、作业规范 2、请举例说明对教学工作进行评价的内容都有哪些？（15分）高师P199 对教学工作进行评价的内容主要有： 一、对教学组织管理方案设计和活动本身进行评价。 二、对教学质量的评价。 三、对工作人员的工作情况进行评价。 二、方案设计题（共2道题，其中第1题25分，第2题25分，共50分） 1、请结合本单位实际，制定一份2013年本企业的总体培训计划。（25分） 1.高师P116 企业培训总体计划 计划制定过程的简要说明 一、指导思想 二、培训的目的、目标 三、培训任务 培训项目 培训对象 培训内容 培训时间 培训方式 考评方式 四、保障措施 2、案例背景介绍： 某石油集团公司 2011年成立了公司网络培训学院，隶属于集团管理干部学院，网络学院是集团公司外部网站的特色子网，面向集团广大员工进行远程教育培训。培