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内容讲解 原始凭证的传递是指原始凭证从填制、取得到归档保管过程中,在单位各有关部门及人员之间的传递程序和传递时间。 (一)原始凭证的传递 原始凭证的归档分两种情况:一种情况是由有关部门保管;另一种情况是附在记账凭证的后面送到会计部门,随同记账凭证一起归档。如果一张记账凭证所附的原始凭证太多,也可以单独保管,要求在记账凭证后加以说明。 内容讲解 (一)原始凭证的传递 以入库单为例 仓库有关人员在材料验收入库时填制,一式若干联。 仓库留作原始凭证,以登记仓库材料保管的账簿。 采购部门,使采购部门了解该项采购业务所购进的材料已经入库,以便其掌握库存材料的动向 会计部门,使会计部门从价值方面掌握库存材料。会计部门据此记录材料的增加,进行会计核算。 入库单也可以按其他途径传递。无论按何种途径传递,都应该保证它经过必要的环节,在每一环节停留必要的时间。 内容讲解 记账凭证的传递是指记账凭证从填制时起至归档保管过程中,在单位内部有关部门和人员之间的传送程序。也就是会计人员根据原始凭证填制记账凭证,期末同所附原始凭证一起装订后交档案保管员归档保管。 会计凭证的传递要能够满足内部控制制度的要求,使传递程序合理有效,同时尽量节约传递时间,减少传递的工作量。单位应根据具体情况制定每一种凭证的传递程序和方法。在会计凭证传递过程中,若遇到不合理的环节,应根据实际情况及时加以修正,确保会计凭证传递程序的合理化、制度化和传递时间的节约。 (二)记账凭证的传递 内容讲解 每月记账完毕,要将本月各种记账凭证加以整理,检查有无缺号和附件是否齐全。然后按顺序号排列,装订成册。 二、会计凭证的保管 如果在一个月内凭证数量过多,可分装若干册,在封面上加注“共×册”字样。如果某些记账凭证所附原始凭证数量过多,也可以单独装订保管。 装订成册的会计凭证应集中保管,并指定专人负责。 会计凭证的保管期限和销毁手续,必须严格执行《会计法》和《会计档案管理办法》的规定,任何人无权自行随意销毁。 思 考 ? 认真阅读《会计档案管理办法》。 课堂活动 活动目的:练习有关原始凭证的填制、传递和记账凭证的填制。 准备材料:空白支票、增值税专用发票、产品出库单、材料入库单、银行进账单、记账凭证等。 组织安排:选两名同学作为甲、乙两个银行代表,然后将全班学生分成若干组,每组三人,做好分工:一名会计,一名出纳,一名业务员。每组假设是一个企业,起好企业名称,各自选一个开户银行。每两组之间进行以支票为结算方式的材料买卖业务。 具体要求:每组根据各自的业务特点,设计支票、发票、产品出库单或材料入库单的传递程序。每个企业的三名工作人员按分工完成各自的工作任务。 活动结果:将每组相同岗位人员的工作情况进行对比,选出最优秀的。然后轮岗,活动重新开始。 思 考 ? 练习:填制领料单。 资料:2014年8月18日第一生产车间生产甲产品领用A材料50吨,每吨采购成本200元。 要求: (1)准备空白领料单。 (2)根据以上资料填写领料单,说明填写时应注意的问题。 内容讲解 (五)限额领料单 限额领料单又称定额领料单,是指当月或一定期间在规定限额内可以多次使用,凭此领发材料的一种累计凭证。通常适用于有消耗定额或领用限额、领料次数较多的材料。 限额领料单可采用一单一料制,也可采用一单多料制。在配套发料的情况下,大都采用一单多料制。其格式一般如表所示。 思 考 ? 练习:填制限额领料单。 资料:第一生产车间为生产甲产品需用1#钢材,公司月限额领用100吨,每吨200元。8月领用情况如下:8月1日领用25吨,8月10日领用20吨,8月20日领用20吨,8月30日领用25吨。领料人王刚,发料人李晨。 要求:(1)准备空白限额领料单。 (2)填写限额领料单,说明填写时应注意的问题。 内容讲解 (六)工资结算单 企业一般可按车间、部门编制工资结算单(或按每一职工设立工资卡片),计算对每一职工的应付工资、代扣款项和实发工资。工资结算单一式多份,其中一份由职工签章后作为财会部门办理工资结算和支付的凭证。工资卡,按每一职工每年设置一张,它的内容和填列方法与工资单相同。 工资结算汇总表根据各部门的工资结算单或工资卡汇总编制。它是按企业人员类别和各车间、部门类别以及工资和扣款的种类汇总编制,并结出整个企业应付的各种工资总额、各种代扣款项和实发工资总额。工资结算汇总表既是企业与职工进行工资结算的依据,同时又是工资费用分配计入成本的依据。 工资结算
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